简介:一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项
文档关键字: 绩效,绩效考评,绩效考评制度
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简介:导 言 人力资源战略与绩效管理概述 第一部分 目标设计; 第二部分 过程指导; 第三部分 考核反馈; 第四部分 激励发展; 案例分析 某单位的绩效管理试点。
文档关键字: 绩效管理,目标设计,过程指导,考核反馈,激励发展
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简介:一.绩效考核的意义 二.绩效考核的关注点 二.绩效考核的八大指标 三.工资薪酬管理的总体方针 四.绩效工资 五.销售岗位工资的说明
文档关键字: 软件公司绩效考核管理办法,,绩效考核管理办法,,绩效考核
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简介:一、绩效考核的目的; 二、绩效考核的原则; 三、组织领导; 四、考核标准;
文档关键字: 佳信公司,员工绩效考核细则,绩效考核目的,绩效考核原则,考核标准
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简介:绩效管理探源 绩效管理的三个侧重点 业务流程优化与绩效管理
文档关键字: 绩效,绩效管理,经营导向绩效
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简介:一、绩效考核的目的; 二、绩效考核的原则; 三、组织领导; 四、考核标准。
文档关键字: 绩效考核细则
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简介:第一部分: 企业绩效与绩效管理; 第二部分: 以战略为导向的绩效管理体系; 第三部分: 案例-A集团绩效管理体系构建。
文档关键字: 绩效管理体系,KPI
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简介:一、绩效考评指标; 二、打分评价标准; 三、 考核程序; 四、考核结果分级和系数; 五、工资应用; 六、违章处罚; 七、附 则。
文档关键字: 车间主任、班长,考核办法,绩效考评指标,考核程序
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简介:员工绩效考评管理办法
文档关键字: 员工绩效考评管理办法,绩效考评
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