某小型软件公司绩效考核制度
简介：第一章总则 第二章 绩效考核的指标和评分标准 第三章考核成绩的等级划分 第四章考核结果的使用 第五章附则
文档关键字： 绩效考核制度,,绩效考核,,绩效
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浅析企业员工绩效考核制度
简介： 传统的员工绩效考核方法不能适应现代企业的需要，建立了一套基本完善的、具有企业特色的、以全方位员工绩效考核法为核心的绩效管理体系，从不同层面的人员中收集考评信息，多角度、全视角对员工进行综合绩效考核，全面提升了人力资源管理水平。..
文档关键字： 绩效考核(performance,examine)；员工管理；政策导向；管理
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如何执行好绩效考核管理方案
简介： 绩效考核管理困难的原因很多，有方案不合理的原因，有公司执行力不强的原因，也有企业文化的原因，但是对绩效考核管理理解不透， 执行过程中没有抓住绩效考核管理的根本目的，机械执行也是一个很重要的原因之一。本文针对这些原因给出一些解决..
文档关键字： 绩效考核管理方案
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绩效考核顺利推行的保障
简介： 绩效考核的目的在于激发员工工作热情，体现平等、公正、客观的管理理念，打破传统企业“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的管理弊端，是企业管理现代化发展的必然趋势，但由于企业实际情况的差异，所推行的情况和产生的效果也..
文档关键字： 绩效考核,推行保障
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政府绩效管理
简介：政府绩效管理：科学发展观的必然要求 。“政 府绩效”是行政管理学近年来理论创新的重要成果之一，它运用科学的方法、标准和程序，对政府机关的业绩、成就和实际工作做出尽可能准确的评价，在此基础上 对政府绩效进行改善和提高。目前，在世界..
文档关键字： 绩效,政府绩效,绩效管理
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考勤的基本原理
简介：电脑考勤实际上就是用员工的实际刷卡时间和所规定的上、下班时间做比较，得出是否迟到、早退、旷工、加班。由此可知，要想知道考勤结果，就需有员工的实际打卡时间和公司规定的他的上、下班时间。
文档关键字： 考勤,考勤管理
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中国网通绩效考核管理制度
简介：总则 考核要素 考核体系 其它 附 则
文档关键字： 绩效考核,绩效管理制度,绩效
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某燃气控股有限公司绩效管理实施细则
简介：某燃气控股有限公司绩效管理实施细则
文档关键字： 燃气控股有限公司,绩效管理实施细则,绩效管理
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员工绩效考核管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核体系； 第三章 考核实施； 第四章 考核结果的应用； 第五章 考核面谈与绩效改进； 第六章 考核结果的管理； 第七章 附则。
文档关键字： 绩效考核,管理办法,考核体系,考核实施,考核面谈,绩效改进
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