本厂保安人员考核办法
简介：一、总则； 二、考评细则； 三、考核程序； 四、附则。
文档关键字： 保安人员考核办法,考评细则,考核程序
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Performance Management Beida Presentation
简介：Performance Management Beida Presentation
文档关键字： Performance,Management,Beida,Presentation
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广东某电力设计公司2008年绩效管理制度
简介：1、 总则； 2、 考核的方式、周期、类别、内容； 3、 绩效管理流程； 4、 考核结果计算方式； 5 、绩效反馈、申诉及结果应用；
文档关键字： 电力设计公司,绩效管理制度,绩效管理流程 绩效反馈,绩效申述
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考核指标的来源
简介： 一、从职责描述中归纳； 二、从工作计划中归纳； 三、从组织要求中归纳。
文档关键字： 考核指标,职责描述,工作计划,组织要求
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华为员工考核管理办法
简介：第一章总则；第二章考核组织和管理；第三章考核程序；第四章季度考核；第五章年度考核；第六章申诉及其处理；第七章附则；附件一季度考核流程图；附件二考核评分表及填表说明；附件三考核指标评定表；附件四考核统计表；附件五考核申诉流程图和表..
文档关键字： 华为员工考核管理办法,,考核管理办法
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绩效管理手册
简介：关于本管理手册；绩效管理系统概览；什麼是绩效管理；績效管理的目的；绩效管理体系的适用范围；绩效管理体系的角色；绩效管理系统如何运行；第一部分：公司目标的制定和分解；公司确定和沟通目标；公司目标的分解流程；第二部分：个人绩效与发展..
文档关键字： 绩效管理手册,,绩效管理,,绩效
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2011年公司绩效考核指导办法-终稿
简介：2011年公司绩效考核指导办法
文档关键字： 2011年公司绩效考核指导办法
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房地产企业员工绩效管理(摘要)
简介：第一节 各部门职能分解； 第二节 各职位目标分解； 第三节 部门与职位考核量表设计。
文档关键字： 房地产企业,员工绩效管理,部门职能分解,职位目标分解
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经营责任制考核方案
简介：一、经营责任制考核的原则和思路间的竞争性比较确认其所创造的经营成果的真实价值。 二、职能部经营责任制考核指标； 三、分厂经营责任制考核指标； 四、职能部经营风险考核； 五、考核方式； 六、收入分配方式。
文档关键字： 经营责任制考核方案,考核指标,经营风险考核,考核方式
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乐百氏员工考核制度
简介：一、员工考核管理规定； 二、员工保密工作条例； 三、管理人员工作纪律； 员工考勤制度； 员工请假规定； 薪酬发放制度； 乐百氏公司员工福利制度； 员工劳动保险管理规定； 员工工伤管理条例；
文档关键字： 考核制度,,考勤,工伤,薪酬
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