绩效考核

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  HR研讨企业如何推行绩效考核

  简介：企业推行绩效管理的问题点是什么？如何应对？ 如何在企业中推行绩效考核！ 笔者根据个人的经验总结出以下几点： 1个关键，2个定位，3个支持，4项避免，9项准备！

  文档关键字： 绩效考核,绩效工作,绩效经理

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  贵州西洋肥业岗位价值评估模型

  简介：贵州西洋肥业岗位价值评估模型

  文档关键字： 贵州西洋肥业,岗位价值,评估模型

  级别：| 积分：60 分 | 大小：215.00KB | 下载：4113次 | 上传：2013-08-21

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  EVA绩效考核研讨会纪要2

  简介：EVA绩效考核研讨会纪要

  文档关键字： EVA,绩效考核

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  《GE360度领导能力评估表》

  简介：GE360度领导能力评估表 GE对于“德”的定义 GE领导人应具备的关键素质－4E

  文档关键字： GE360度领导能力评估表,领导力评估,GE

  级别：| 积分：0 分 | 大小：42.50KB | 下载：4336次 | 上传：2013-06-26

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  关于平衡计分卡（英文原版）

  简介：he purpose of this document is to identify and describe, in one place, the important aspects of each performance measure. The intent is to ensure consistency Department-wide in the generation a..

  文档关键字： 平衡计分卡,,计分卡,,绩效

  级别：| 积分：60 分 | 大小：171.13KB | 下载：5046次 | 上传：2013-06-26

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  各部门KPI汇总－电器事业部品质部岗位KPI构成表

  简介：

  文档关键字： KPI构成表,KPI,绩效考评

  级别：| 积分：60 分 | 大小：33.00KB | 下载：5493次 | 上传：2013-06-26

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  《OJT导入企业之做法》

  简介：OJT的范围 OJT导入企业之步骤 成立OJT推动委员会 研拟OJT推动计划及OJT管理办法 召开OJT推动研讨会 诊断部门OJT训练需求 建立OJT训练体系与课程蓝图 OJT教材开发及指导手册编集 面谈部属并拟定个人别OJT实施计划 实施OJT训练每季检讨成效

  文档关键字： OJT,OJT训练

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  主管考核标准

  简介：目标责任中心制度主管人员表现考核评分基准： (一)管理能力部份 (二)企业文化部份 (三)知能部份 (四)沟通与协调部份 (五)操守部份

  文档关键字： 主管考核,考核标准,考核

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  战略性绩效管理平衡记分卡的应用

  简介：公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 平衡记分卡从四个不同的视角，提供了一种考察价值创造的战略方法

  文档关键字： 战略绩效,绩效管理,平衡计分卡

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  因素比较法

  简介：绩效考评方法：因素比较法

  文档关键字： 因素比较法

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