绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效考核常用的方法汇总说明

  简介：绩效考核常用的方法汇总说明包括：评级量表法、等级鉴定法、强制分配法、要素评定法、目标管理法、360度考核法。

  文档关键字： 评级量表法,等级鉴定法,强制分配法

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  XXXX房地产营销策划广告公司绩效管理方案

  简介：XXXX房地产营销策划广告公司绩效管理方案包括：效管理概念、项目考核方案、广告公司考核方案、岗位责任书另附等。

  文档关键字： 绩效管理概念,广告公司考核方案,岗位责任书

  级别：| 积分：60 分 | 大小：246.05KB | 下载：4053次 | 上传：2013-11-21

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  工厂员工绩效考核方案

  简介：工厂员工绩效考核方案包括：总则、考核人员分类、考核内容、考核流程、考核结果等级分布、员工参加考核说明、绩效考核申诉等。

  文档关键字： 考核原则,考核权限,考核内容

  级别：| 积分：0 分 | 大小：63.00KB | 下载：4083次 | 上传：2013-11-21

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  饭店员工360度绩效考核方法

  简介：360度绩效考核方法是指全方位、多角度的考核。即由被考评人的上级、同级、下级和内部客户、外部客户甚至本人担任的。考评者，从四面八方对被评者进行全方位的评价，考评的内容也涉及到员工的任务绩效、管理绩效、周边绩效、态度和能力等方方面面..

  文档关键字： 公正性辨析,360度绩效考核方法,员工绩效考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：103.31KB | 下载：4055次 | 上传：2013-11-21

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  员工个体绩效考核的方法

  简介：员工个体绩效考核的方法包括：组织、部门与员工考核方法、以员工比较为基础的考核、简单排序比较法、交错排序法等。

  文档关键字： 考核方法,组织绩效,部门绩效

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  常见的绩效考核方法有哪几种（经典）

  简介：常见的绩效考核方法有哪几种包括：序列比较法、相对比较法、强制比例法、目标管理法、关键绩效指标法、等级评估法、平衡记分卡等。

  文档关键字： 相对评价法,绝对评价法,描述法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：128.23KB | 下载：4052次 | 上传：2013-11-21

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  绩效考核方法

  简介：绩效考核方法包括：控制导向型绩效考核方法、行为导向型绩效考核方法、特质导向型绩效考核方法、战略导向型绩效考核方法等。

  文档关键字： 控制导向型,考核方法,特质导向型

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  绩效考核方法教程

  简介：绩效考核方法包括：绩效考核方法的分类、绩效考核方法的内涵、特点与适用性、绩效考核方法的实施要点三个主要部分。

  文档关键字： 考核方法,分类,考核方法的内涵

  级别：| 积分：100 分 | 大小：525.00KB | 下载：4052次 | 上传：2013-11-21

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  常见的几种绩效考核方法

  简介：常见的几种绩效考核方法包括：序列比较法、相对比较法、强制比例法、目标管理法、关键绩效指标法、等级评估法、平衡记分卡等。

  文档关键字： 相对评价法,强制比例法,目标管理法

  级别：| 积分：100 分 | 大小：39.50KB | 下载：4053次 | 上传：2013-11-21

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  机械公司生产型员工绩效考核研究论文

  简介：机械公司生产型员工绩效考核研究论文包括：绩效与绩效考核、航天机械公司绩效考核体系、首都航天机械公司绩效考核内容等。

  文档关键字： 人事决策,绩效考核,考核内容

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