简介:危机的准备与应付; 为什么要进行绩效管理; 什么是绩效管理 ……
文档关键字: 危机,绩效管理,制度,思路和方法
级别:| 积分:220 分 | 大小:87.00KB | 下载:4810次 | 上传:2012-08-09
简介:一、企业绩效考核失败的四大原因; 二、企业避免绩效管理失败的四种方法。
文档关键字: 绩效考核,绩效考核方法
级别:| 积分:0 分 | 大小:27.50KB | 下载:4918次 | 上传:2012-08-01
简介:摘要:企业管理者是企业绩效的主要贡献者,本文围绕医药企业管理者的绩效-薪酬模式,从产品、社会责任及利益相关者三个方面分析管理者绩效的成因及激励,最后,对中国企业实施管理者绩效-薪酬激励的对策和思路进行初探。
文档关键字: 医药企业,管理者,绩效—薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.00KB | 下载:5848次 | 上传:2012-08-01
简介:太平财产保险有限公司2011年组织绩效考核办法
文档关键字: 太平财产保险,有,绩效考核办法,绩效考核
级别:| 积分:0 分 | 大小:120.00KB | 下载:5148次 | 上传:2012-08-01
简介:一、总则; 二、内容构成; 三、实施流程; 四、结果运用; 五、修订和申诉。
文档关键字: 绩效考核,绩效考核周期,绩效考核体系
级别:| 积分:0 分 | 大小:221.50KB | 下载:5604次 | 上传:2012-08-01
简介:一、总则; 二、内容构成; 三、实施流程; 四、结果运用; 五、修订和申诉。
文档关键字: 三木集团,绩效管理,绩效管理流程,关键绩效指标
级别:| 积分:0 分 | 大小:185.00KB | 下载:5630次 | 上传:2012-08-01
简介:人力资源管理最佳做法 绩效管理
文档关键字: 人力资源管理,绩效管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:218.35KB | 下载:5849次 | 上传:2012-08-01
简介:要想达到员工和组织一起成长的目标,在绩效指标提取阶段就必须走在正确的道路上。所谓正确的道路,是指员工的绩效指标来自于公司的大目标,企业必须首先制定战略目标,然后在此基础上,进行分解,逐步形成员工的绩效考核指标。第二章主要阐述如何..
文档关键字: 绩效考核,绩效指标,员工关系
级别:| 积分:0 分 | 大小:126.80KB | 下载:4533次 | 上传:2012-08-01
简介:随着集团绩效考评体系一系列举措的出台,同事们开始关注绩效管理,集团领导更是亲力亲为参与绩效考评办法的审定及各项配套体系建设工作。那么,何谓绩效管理?让我们大家一起来回顾这个既古老又新颖的概念,更让我们用睿智的思维去评判我们这个大..
文档关键字: 绩效管理,绩效考核,绩效目标
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.24KB | 下载:5876次 | 上传:2012-08-01