简介:新闻故事学习雷锋好榜样 案例分析我们的目标是什么 案例分析用衡量指标把握成功 案例分析建立关键绩效指标——KPI 案例分析关键业绩指标技术应用实例 案例分析建立关键绩效指标KPI体系 理论总结全面认识关键绩效指标KPI 应用指南应用KPI走..
文档关键字: KPI,,关键绩效,绩效
级别:| 积分:150 分 | 大小:115.54KB | 下载:4437次 | 上传:2013-06-25
简介:第一部分 引入平衡记分卡的战略思考; 第二部分 平衡记分卡的设计; 第三部分 导入平衡记分卡需要注意的问题; 第四部分 平衡记分卡应用案例讨论;
文档关键字: 平衡计分卡,平衡记分卡的设计,战略
级别:| 积分:150 分 | 大小:621.00KB | 下载:4731次 | 上传:2012-08-01
简介:总经理 生产部副经理 行政副总经理 技术副总经理 总经理助理 总经理办公室主任 ... 采购部经理
文档关键字: KPI,KPI考核,绩效
级别:| 积分:150 分 | 大小:211.00KB | 下载:4534次 | 上传:2013-06-24
简介:绩效管理是什么? 为什么进行绩效管理? 绩效管理怎么做?
文档关键字: 绩效管理,考评内容,考评标准,绩效沟通
级别:| 积分:150 分 | 大小:645.50KB | 下载:4816次 | 上传:2012-06-08
简介: 第一部分:绩效管理综述; 第二部分:关键绩效指标体系建立; 第三部分:工作目标设定; 第四部分:绩效计划; 第五部分:绩效辅导; 第六部分:绩效评估与绩效应用。
文档关键字: 绩效管理,关键绩效指标体系,工作目标设定,绩效计划,绩效辅导,绩效评估,绩效应用
级别:| 积分:150 分 | 大小:228.00KB | 下载:4442次 | 上传:2012-12-03
简介:绩效评估、素质测评、考核的概念及关系; 绩效评估存在的问题及对策; 人力资源绩效评估的基本方法; 企业经营管理者的业绩评估; 关联矩阵法指标体系与的设计。
文档关键字: 绩效评估,考核,素质测评,绩效评估,方法,业绩评估,关联矩阵法指标体系,权重体系
级别:| 积分:150 分 | 大小:327.00KB | 下载:4753次 | 上传:2012-12-03
简介:一、混合标准量表的设计 二、混合标准量表的实施 三、对混合标准量表法的评价 四、混合标准量表的具体应用
文档关键字: 混合标准量表,MSS考评方法,,考核
级别:| 积分:150 分 | 大小:108.00KB | 下载:4219次 | 上传:2013-06-24
简介:对KPI指标体系的述评 平衡计分卡的基本思想 运用平衡计分卡的前提 在中国企业绩效考核中运用平衡计分卡的障碍 鲁能科技模型——平衡计分卡的运用与发展
文档关键字: KPI,平衡计分卡
级别:| 积分:150 分 | 大小:33.50KB | 下载:4553次 | 上传:2013-06-24
简介:目标绩效管理应用培训 绩效管理循环 岗位主要职责的填写说明 确定岗位工作目标的步骤 目标管理法 如何做部门年度规划
文档关键字: 目标管理,绩效管理,绩效
级别:| 积分:150 分 | 大小:504.50KB | 下载:4591次 | 上传:2013-06-24