简介:第一部分 绩效管理综述 一、 绩效管理 二、 绩效管理过程 第二部分 关键绩效指标体系建立 第三部分 工作目标设定 一、工作目标设定的含义 二、 工作目标的设计 第四部分 绩效计划 一、绩效计划的含义 二、 经营业绩计划的制..
文档关键字: KPI,,绩效管理,绩效管理手册
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简介:1、swot分析法 2、pdca循环规则 3、5w2h法 4、smart原则 5、时间管理-重要与紧急 6、任务分解法【wbs】 7、二八原则
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考核管理工具
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简介:平衡记分卡如何在业绩管理中运用-关键业绩指标体系的设计流程 平衡计分卡绩效管理的锐利武器 平衡计分卡在国内外的应用 应用平衡计分卡管理企业综合绩效 企业如何通过平衡计分卡进行绩效管理
文档关键字: 平衡计分卡,BSC,绩效管理,关键绩效指标
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简介:全公司范围内的评估过程 评估督导的选择 评估表 如何书写评估 反馈的不同类型 有效的绩效管理的关键 成功评估的决定因素 绩效评估失败的原因
文档关键字: 绩效,绩效评估,绩效管理
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简介:企业导入HR系统的难点和问题 目标绩效管理概述 绩效考核方法评估 目标绩效管理系统 员工激励 反馈系统
文档关键字: 目标,绩效管理,目标绩效,激励
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简介:一、为什么要进行绩效考核 二、绩效考核的应用 三、绩效评价程序
文档关键字: 绩效考核,绩效管理,绩效
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简介:平衡记分卡逻辑关系图 财务绩效 客户价值 内部流程 学习创新
文档关键字: 绩效考核,KPI,绩效
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简介:平衡计分卡以组织战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之具有密切因果联系的指标体系来衡量战略实施过程的状态和采取必要的修改以维持战略的持续成功,其工作原理是通过在四个常常冲突的衡量标准中实现平衡而发挥作用,将管..
文档关键字: 平衡计分卡,平衡计分卡原理,绩效
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简介:一、IBM的绩效管理 二、北电的绩效管理 三、通用的激励机制 四、摩托罗拉的绩效评估 五、博能绩效考核
文档关键字: 绩效管理,绩效管理实操,绩效
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简介:绩效到底是什么 干嘛要谈绩效 这样考核,行吗? 层层负责到位——目标管理
文档关键字: 绩效,绩效考核,目标管理
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