绩效考核

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

• 
  对话平衡计分卡 罗伯特•卡普兰教授

  简介： 仅仅从财务指标衡量企业业绩合理吗？罗伯特•卡普兰教授给出了更全面的衡量体系。他的平衡计分卡(Balanced Scorecard) 理论被《哈佛商业评论》评为75年来最具影响力的管理学说。

  文档关键字： 平衡计分卡

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4385次 | 上传：2013-01-11

• 
  Using KPIs

  简介：为什么要用KPI 工作中使用怎么使用KPI

  文档关键字： KPI,绩效考评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：540.00KB | 下载：4582次 | 上传：2013-06-25

• 
  目标管理-六点优先工作表

  简介：目标管理-六点优先工作表

  文档关键字： 目标管理,六点优先工作表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4766次 | 上传：2012-09-25

• 
  结果法

  简介：生产能力衡量法 目标管理

  文档关键字： 结果发

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.00KB | 下载：4496次 | 上传：2013-06-26

• 
  注释绩效考核

  简介：績效的概念 管理績效的必要性 績效管理的過程 

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：40.50KB | 下载：4302次 | 上传：2013-06-26

• 
  全视角绩效考核法

  简介： 我国的一些企业在进行绩效考核时，大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄，难以保证考核的客观性和公正性。那么，西方先进企业又是如何进行考核的呢？

  文档关键字： 全视角绩效考核法,绩效考核方法,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4767次 | 上传：2012-09-25

• 
  平衡计分卡的真正功能1

  简介： 平衡计分卡可以帮助我们做什么？是绩效评估吗？很多人都把平衡计分卡当成设立绩效评估指标的工具，但其实平衡计分卡不仅仅是一个绩效评估的工具，它是一个会让人着迷的管理工具。

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效考评指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4914次 | 上传：2012-08-31

• 
  企业绩效规划表

  简介：×××公司绩效规划表

  文档关键字： 绩效,绩效规划表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4783次 | 上传：2012-09-22

• 
  业绩评估的策略性思考模型

  简介：评估目的 评估基础和评估能力 评估模式的选择 匹配性 优先性 导向先于评估

  文档关键字： 业绩评估,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：42.50KB | 下载：4687次 | 上传：2013-06-25

• 
  组织中不同工作岗位绩效评价指标体系

  简介：组织中不同工作岗位绩效评价指标体系

  文档关键字： 绩效评价,岗位绩效,绩效评价指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：633.00KB | 下载：4696次 | 上传：2012-09-23