绩效考核

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• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  Performance Evaluation

  简介：Evaluation of Performance； Employers’ Comments； Goals；

  文档关键字： Performance,Evaluation,,绩效考核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：4579次 | 上传：2012-12-23

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  优秀评定审批表

  简介：优秀评定审批表

  文档关键字： 优秀评定审批表,,审批表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：87.50KB | 下载：4765次 | 上传：2012-12-11

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  绩效28天品牌推广方案

  简介：第一章 市场篇； 第二章 产品篇； 第三章 品牌篇； 第四章 终端管理； 第五章 促销活动； 第六章 售后服务；

  文档关键字： 绩效,品牌推广,,推广方案

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,986.00KB | 下载：5192次 | 上传：2012-12-11

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  重新认识绩效管理的目的

  简介： 绩效管理的目的是什么？大家或许会认为这个问题非常简单，不值得思考和回答，也可能认为回答这样一个问题无足轻重、浪费时间。但我们不得不承认的事实却是，企业绩效管理中的很多问题恐怕都与不能正确回答这个问题有关。

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理目的,360度反馈

  级别：| 积分：60 分 | 大小：26.00KB | 下载：5010次 | 上传：2012-12-04

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  又到年终考评时

  简介： 不同的人对于年终考评的感受与评价。

  文档关键字： 年终考评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：5028次 | 上传：2012-12-04

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  影响考核的主要因素

  简介： 影响考核的主要因素可以分为三个：人、制度、问题的处理。只要企业把这三个或者严格的讲前两个主要因素抓住了，绩效考核必定会为企业发展提供新的动力。 认为企业实施绩效考核需要把握几个关键要素：　　

  文档关键字： 影响考核的因素,绩效考核实施

  级别：| 积分：60 分 | 大小：14.50KB | 下载：5420次 | 上传：2012-12-04

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  一只猪的绩效考核

  简介： 几个 意味深长的猪的考核的故事。

  文档关键字： 绩效考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：962.00KB | 下载：5736次 | 上传：2012-12-03

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  商品绩效考核与ABC管理问题

  简介： 能够紧密联系实际，并给实际正确指导的理论才是“好理论”。本文从解剖具体经营案例入手，深入浅出地解析了商品绩效掌握和管理中的难题。

  文档关键字： 商品绩效考核,ABC管理问题,案例分析

  级别：| 积分：60 分 | 大小：20.00KB | 下载：5125次 | 上传：2012-12-03

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  如何通过绩效管理建立集团公司有效的监控体系

  简介：一、分权还是集权 ； 二、建立科学的母子公司管理体制 ； 三、绩效管理是集团公司战略性人力资源管理的切入点 ； 四、从集团战略层面思考关键业绩指针体系（KPI）的建立； 五、通过绩效面谈，建立考评伙伴关系。

  文档关键字： 绩效管理,关键业绩指针体系,绩效面谈

  级别：| 积分：150 分 | 大小：24.00KB | 下载：4724次 | 上传：2012-12-03

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  如何平衡各个员工的绩效

  简介：企业绩效管理中经常遇到这样的问题，各部门按照同样的绩效管理流程，同样类型的考核表进行考核，考核结果却相差悬殊，由于考评的主观性强，有的部门领导打分手松，部门员工的绩效分数普遍偏高，有的部门领导要求严格，员工考核普遍偏低。按照一般..

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效平衡

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