简介:阿里巴巴绩效管理中的六大价值观: 客户第一-客户是衣食父母 团队合作-共享共担,平凡人做非凡事; 拥抱变化-迎接变化,勇于创新; 诚信-诚实正直,言出必践; 激情-乐观向上,永不言弃; 敬业-专业执着,精益求精。
文档关键字: 阿里巴巴,绩效管理,价值观
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简介: 在绩效管理中,HR人员应扮好“教练”的角色。
文档关键字: 绩效管理,HR角色
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简介:如何设计模拟销售模式 ; 模拟销售创造哪些真实绩效 。
文档关键字: 模拟销售,绩效
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简介: 模拟成本制就是运用结构管理假设导向的原则,将项目本身的人力、时间、资金统一转化为模拟成本,对项目进行量化绩效考核的制度。 从财务管理的角度上看,人力成本和时间成本都是变动成本,都可以用管理的手段控制。这是一个准则。“模拟成本制..
文档关键字: 模拟成本制,结构管理
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简介:业绩管理流程有6个主要步骤; 建立业绩指标步骤; 好的KPI有几个特点; 权重设定; 根据岗位职责和工作重点对KPI进行筛选; 设定关键业绩指标目标值中有几个子流程; 业绩合同; 关键业绩指标和能力指标应与薪酬挂钩; 实施业绩管理改革..
文档关键字: 业绩管理,绩效管理,关键业绩指标
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简介:战略引领; 计划拉动; 绩效考核; 薪酬激励;
文档关键字: 战略,绩效,绩效管理,,绩效全闭环管理模式
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简介:第1部分: 总体评价; 第2部分: 确定重要领导因素;
文档关键字: 360度评价问卷,,领导能力,,360度评价
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简介:第一部分:员工期望值调查; 第二部分:员工获得值调查; 第三部分:工作影响因素调查; 第四部分:其他;
文档关键字: 绩效,绩效考核,激励机制
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简介:目的; 适用范围; 审核人资格; 审核人权利; 审核人责任; 评审程序控制图; 二、现场区域责任价值表 现场管理评审表;
文档关键字: 考核,考核手册,现场区域管理考核手册
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