简介: 因实行绩效主义,职工逐渐失去工作热情。在这种情况下是无法产生“激情集团”的……公司为统计业绩,花费了大量的精力和时间,而在真正的工作上却敷衍了事,出现了本末倒置的倾向
文档关键字: 绩效,绩效主义,激情
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简介: 现代社会的工作压力逐渐加大,不少研究表明,目前年轻一代的工作者都不同程度存在焦虑、抑郁以及狂躁等心理健康方面的问题,直接影响到工作绩效,情绪的管理便显得尤为重要。本期沙龙的嘉宾谢笑珍老师,先从理论方面阐述了情绪产生的基本原理以..
文档关键字: 高校情绪管理,高绩效,情绪控制训练方法
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简介: 追究绩效考核“盛名之下,其实难副”的原因,很大程度上就在于执行力。而造成绩效考核无法有力执行的一个主要原因是,一线主管不配合。本期“HR台历”为你支招:绩效考核,如何让一线经理动起来。
文档关键字: 绩效考核,一线经理
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简介:绩效考核案例分析练习
文档关键字: 绩效考核案例分析,,绩效考核,,案例分析,绩效
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