绩效考核

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• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  国企绩效考核制度滞后的原因

  简介： 从经济学角度来看管理变革的内因来自于利益的不同利益分配的变革必然要引起制度上的变化人力资源优势增长的缓慢相当大程度上要归根于绩效考核制度的滞后。而追根溯源，我们从内外因上来看国有企业中存在的弊病。

  文档关键字： 国企绩效考核制度,考核环境,考核管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4435次 | 上传：2013-01-12

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  如何平衡各个员工的绩效

  简介：企业绩效管理中经常遇到这样的问题，各部门按照同样的绩效管理流程，同样类型的考核表进行考核，考核结果却相差悬殊，由于考评的主观性强，有的部门领导打分手松，部门员工的绩效分数普遍偏高，有的部门领导要求严格，员工考核普遍偏低。按照一般..

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效平衡

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：4894次 | 上传：2012-12-03

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  Performance Evaluation

  简介：Evaluation of Performance； Employers’ Comments； Goals；

  文档关键字： Performance,Evaluation,,绩效考核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：4612次 | 上传：2012-12-23

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  如何打造高绩效的合并管理团队

  简介：是什么使的合并后的公司常常无法兑现最初的经营目标？实践证明，最根本的原因在于合并后未能快速建立管理团队并形成有效的工作关系、从而无法发挥良好的领导作用。合并后的公司往往缺乏造就成功团队的诸多要素，如共同愿景和角色的确定、相互信任..

  文档关键字： 绩效,绩效管理,管理团队

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4406次 | 上传：2013-06-27

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  xx公司员工请假申请表

  简介：员工请假申请表

  文档关键字： 员工请假申请表,请假

  级别：| 积分：0 分 | 大小：42.00KB | 下载：4540次 | 上传：2012-09-25

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  员工考勤表

  简介：员工考勤表

  文档关键字： 员工考勤表,考勤

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4921次 | 上传：2012-09-05

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  岗位责任制应用培训-目标管理与绩效考核

  简介：1. 理解岗位责任考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3.熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序 4.知晓岗位责任考核系统的监管实施要点

  文档关键字： 培训,岗位责任制,目标管理,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：333.00KB | 下载：4460次 | 上传：2013-06-10

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  绩效循环的短板：绩效辅导

  简介：绩效循环的短板：绩效辅导

  文档关键字： 绩效循环,绩效辅导,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：4633次 | 上传：2012-09-05

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  绩效评估的多种功能

  简介：绩效评估的多种功能

  文档关键字： 绩效评估,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：4680次 | 上传：2012-09-05

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  绩效考核执行比理论更重要

  简介：绩效考核执行比理论更重要

  文档关键字： 绩效考核,,执行,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：4678次 | 上传：2012-09-05