绩效考核

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  人本管理的绩效管理模型

  简介：人本管理的绩效管理模型

  文档关键字： 人本管理,绩效管理模型,绩效管理

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  如何进行有效的绩效管理？

  简介：如何进行有效的绩效管理？

  文档关键字： 绩效管理,,绩效

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  影响企业培训绩效的四个顽症

  简介：影响企业培训绩效的四个顽症

  文档关键字： 企业培训绩效,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4550次 | 上传：2012-09-25

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  老板评估员工的6个细节

  简介：老板评估员工的6个细节

  文档关键字： 绩效评估,评估

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  绩效管理系统∶一个释放企业能量的武器

  简介：绩效管理系统∶一个释放企业能量的武器

  文档关键字： 绩效管理系统

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  上月部门绩效考核指标完成情况附件

  简介：上月部门绩效考核指标完成情况附件

  文档关键字： 绩效考核指标,绩效

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  请假表

  简介：请假表

  文档关键字： 请假表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4507次 | 上传：2012-09-25

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  大学生跟踪管理表[2]

  简介：大学生跟踪管理表

  文档关键字： 大学生跟踪管理表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：50.50KB | 下载：4703次 | 上传：2012-09-05

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  目标分解 从客户分析着手

  简介： 销量的提升有两种方法：一是不断挖掘老客户的需求；一是开发更多的客户。一句话，“稳住老客户，开发新客户”，一切目标都变的简单而可行。任启方:营销实战派后起新新人物，科班出身，擅长把社会各领域之成功经验运用到营销实践中，重视社会环..

  文档关键字： 目标分解,客户分析,目标管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：10.50KB | 下载：4296次 | 上传：2013-03-01

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  沟通与激励：绩效管理的关键

  简介： 在绩效管理循环中，绩效沟通与激励处于核心地位，同时也是影响最终绩效的关键因素。无论是绩效计划与绩效目标的制定、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈面谈还是考核结果的运用，都需要管理者进行有效的沟通和适度的激励。绩效管理实质上可以看作是..

  文档关键字： 绩效管理,绩效沟通,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4674次 | 上传：2013-01-12