简介:一、开局四件事 二、新任主管的三个转变 三、新任主管的运权
文档关键字: 新任主管的高效开局,,新任主管
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简介:定量和定性指标; 冰山图; 资质洋葱模型; 资质模型示例; 定性能力/资质指标从多方面来衡量; 资质与任职资格评价; 任职资格水平的测定; 职位说明在绩效管理中的应用;
文档关键字: 绩效管理,绩效
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简介:人力资源管理工作层次的转变; 成功企业人力资源管理的特征; 猎人咨询报告——人力资源管理现状分析; 各部门组织结构及具体操作建议。
文档关键字: 特富锅炉,绩效管理,回顾及规划,人力资源管理,组织结构
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简介:通过西游记的故事让学员了解: 1、有效团队的特征; 2、团队领袖的特征; 3、团队的成长阶段; 4、团队的领袖角色。
文档关键字: 团队绩效,团队领袖特征,领袖角色
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简介:本阶段项目概述; 人力资源管理现状诊断; 人力资源管理改进方向; 下阶段工作安排;
文档关键字: 人力资源现状诊断分析,,人力资源诊断
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简介:一、固化派 二、唯美派 三、迷外派 四、痴新派 五、“务实” 派
文档关键字: 绩效管理,绩效管理派别
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简介:ZDK公司绩效管理体系设计思路; 绩效管理体系有效实施的前提和条件; KPI关键业绩指标的设计实施步骤; 2002年ZDK公司关键业绩指标选择建议。
文档关键字: 绩效管理体系,KPI关键业绩指标
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简介:一、绩效考核问题诊治; 二、绩效管理实施步骤; 三、绩效管理工具选用; 四、设定评价标准。
文档关键字: 绩效管理,问题诊断,实施步骤,工具选用,【评价标准
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简介:1、 领导能力; 2、 策略性计划; 3 、客户及市场为本; 4 、资讯及分析; 5 、人力资源为本; 6 、流程管理; 7 、商业表现绩效;
文档关键字: 物业管理公司,绩效自评报告
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简介:国内企业绩效管理难落实,国有企业尤其如此,症结何在?一套科学合理的绩效考核体系是否就能解决问题?下面的案例告诉我们远没有这么简单。
文档关键字: 绩效管理,绩效,国有企业绩效
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