绩效培训
简介：绩效考核与目标管理； 绩效考核内容； 绩效管理的认知；
文档关键字： 绩效培训,绩效,绩效考核,培训
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HR3级-应试专项复习
简介：选择题——“死角”扫除； 计算题——“考点”罗列； 简答题——有“备”无患； 重量级题目——背功之“外”。
文档关键字： 人力三级,应试复习
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高效的业绩管理体系的主要特征
简介：神州数码现有业绩管理体系面临的挑战； 高效的业绩管理体系的主要特征； 业绩管理体系的主要流程； 设计业绩管理内容的方法及设计举例。
文档关键字： 神州数码,业绩管理体系,主要流程,业绩合同,KPI
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战略绩效管理
简介：战略框架：有效解决企业发展问题，开启发展战略理论体系； “战略四部曲”：战略制定＋战略决策＋战略实施＋战略实践； 绩效的四个层面； 绩效管理循环； 绩效管理四个发展阶段； 平衡计分模型； 平衡计分卡与战略地图方法论的发展； 战略..
文档关键字： 战略绩效管理,绩效管理,绩效
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绩效考核中的五问
简介：什么是绩效考核？ 绩效考核考什么？ 怎么做绩效考核？ 谁来考核？ 绩效考核的结果怎么运用？
文档关键字： 绩效,绩效考核,考核结果
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平衡计分卡文章汇总
简介：平衡计分卡 推行不利的“常见病”诊断；实施平衡计分卡的十大问题；信息时代的业绩评价工具：平衡记分卡；平衡记分卡与IT治理；平衡记分卡浅议；平衡记分卡如何在业绩管理中运用；平衡计分卡；平衡计分卡绩效管理的锐利武器；平衡计分卡在国内外..
文档关键字： 平衡计分卡,,绩效
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绩效管理的十大困惑
简介： 不仅是咱中国企业觉得绩效管理难，美国企业也同样觉得难。那么，绩效管理为什么难？是什么因素导致我们的绩效管理搞不好？又是什么东西在困扰着我们？根据多年企业管理顾问和管理培训经验，我们总结出绩效管理的十大困扰。也正是这十大困扰导致..
文档关键字： 绩效管理,十大困惑
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S20 团队建设
简介： 团队的概念及作用 团队的发展阶段 如何建立优质高效团队 团队角色分析 BELBIN测试
文档关键字： 团队,团队建设,BELBIN测试
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职业技能岗位技术考核呈批表
简介：建设行业职业技能岗位技术考核呈批表
文档关键字： 职业技能岗位技术考核,考核表
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影响考核的主要因素
简介： 影响考核的主要因素可以分为三个：人、制度、问题的处理。只要企业把这三个或者严格的讲前两个主要因素抓住了，绩效考核必定会为企业发展提供新的动力。 认为企业实施绩效考核需要把握几个关键要素：
文档关键字： 影响考核的因素,绩效考核实施
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