绩效考核

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  KPI，“关键绩效”指引成功

  简介：新闻故事学习雷锋好榜样 案例分析我们的目标是什么 案例分析用衡量指标把握成功 案例分析建立关键绩效指标——KPI 案例分析关键业绩指标技术应用实例 案例分析建立关键绩效指标KPI体系 理论总结全面认识关键绩效指标KPI 应用指南应用KPI走..

  文档关键字： KPI,,关键绩效,绩效

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  以平衡计分卡推动绩效管理

  简介：传统绩效管理出现盲点  平衡考虑各项绩效指标  绩效管理与平衡计分卡

  文档关键字： 绩效,绩效管理,平衡计分卡

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  管理才能考核表

  简介：管理才能考核表

  文档关键字： 管理才能考核表,考核

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  因素计点法

  简介：因素计点法也称评分法，是一种最为广泛采用的职务级别评定（又叫工作评价）方法

  文档关键字： 因素计点法,工作评价

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  各部门KPI汇总－手机注塑厂 部门岗位KPI构成表

  简介：各部门KPI汇总－手机注塑厂 部门岗位KPI构成表

  文档关键字： KPI,岗位KPI构成,绩效

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  人力资源部考核指标及评估标准

  简介：一、部门绩效考核指标 二、部门绩效考核评估标准 三、岗位绩效考核指标 四、岗位绩效考核评估标准

  文档关键字： 人力资源部考核指标,考核指标,评估标准,绩效考核

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  8+1绩效量化技术

  简介：1.传统考核与定量考核的区别 2.考评中各级主管理的职责区别 3.考核评估的主要内容

  文档关键字： 8+1绩效量化,,绩效,,绩效量化技术,考核评估

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  平衡记分卡

  简介：引入平衡计分卡的战略思考 平衡计分卡-作为业绩评估系统的思考 平衡积分卡的设置 平衡计分卡指标

  文档关键字： 平衡积分卡,战略,业绩评估系统,,平衡计分卡指标

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  个人提报单运作实施细则

  简介：目的 范围 权责 具体作业内容

  文档关键字： 个人提报单运作实施,,提报单运作

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  Job Evaluation

  简介：What is Job Evaluation? Job Evaluation Processes and Guidelines Job Evaluation and Pay Setting Reward Structures Using Job Evaluation Job Evaluation and Salary Management Job Evaluation Benefits Job..

  文档关键字： Job,Evaluation,,工作价值

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