全面质量管理理论与方法在绩效考评中的应用
简介：针对企业绩效考评中存在的问题 ,提出了运用全面质量管理理论与方法 ,进行全面、全员、全过程考评的方法 ,定义了绩效指标标准值 CP 和实际绩效值 CPK ,分析了他们的经济意义和在考评中及人力资源管理中的应用方法 ,最后就 PDCA 循环的应..
文档关键字： 绩效考评,人力资源管理,考评指标
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绩效管理讲义
简介：新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同
文档关键字： 绩效,绩效管理,KPI指标体系
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联想集团电脑有限公司个人季度绩效考核
简介：季度计划/考核表 季度述职/考核表
文档关键字： 季度绩效,绩效考核,考核表,述职
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解析绩效管理的发展阶段
简介：一、传统的绩效考核 二、目标管理（MBO） 三、关键绩效指标（KPI） 四、平衡计分卡（BSC）
文档关键字： 绩效考核,目标管理,关键绩效指标,平衡计分卡
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绩效考核附件
简介：部门主任绩效合同 经理、党委书记绩效合同 油气田、炼化、管道企业总经理、党委书记绩效合同 油气产品销售（贸易）企业总经理、党委书记绩效合同 科研、规划、事业单位党政主要领导绩效合同 企业多业务单元绩效指标权重分配测算方法 经营管..
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效表
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各资格职务的考核要素一览
简介：各资格 ·职务的考核要素一览 业绩考核 工作态度的考核 能力考核 G公司人事考核手册
文档关键字： 业绩考核,态度考核,考核手册,考核表
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绩效管理培训
简介：绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立
文档关键字： 绩效管理,管理培训,绩效评估
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人力考核的构成
简介：根据广义能力的构成，日本企业的人事考核由业绩考核、敬业精神考核和能力考核三部分。
文档关键字： 人力考核,考核,考核构成
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组织裁员后，如何给员工做绩效评估
简介：虽然管理者也许很想逃避绩效评估，现在可不是退缩的时候。如果做得好，绩效评估可以让员工更了解在公司需求发生变化的情况下对自己工作新的、不同的要求。专家说，不要回避难题，但也不要忽视对未来加以强调的机遇。管理者可以利用绩效评估这个大..
文档关键字： 绩效,绩效评估
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绩效考核制度讲解
简介：适用范围、对象 绩效评估内容、周期 绩效评估流程 绩效评估结果的应用 员工申诉 绩效评估体系的调整流程 绩效评估管理
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效评估
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