绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  员工绩效考核管理

  简介：组织中绩效的模型 绩效管理的几个系统 绩效管理的目的 各级领导的绩效管理责任 绩效管理的几种方法 全方位绩效管理特色

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效管理

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  绩效管理讲座

  简介：绩效管理概念 绩效管理思路 个人绩效考评指标和尺度 个人绩效考评模型与方法 基于组织的绩效考评指标 基于组织的绩效考评方法

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考评

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  用系统的观点看待绩效管理

  简介：第一环节：绩效目标与计划 第二环节：绩效辅导与实施 第三环节：绩效考核与评估 第四环节：绩效反馈与沟通

  文档关键字： 绩效管理,绩效考核,绩效反馈

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  中小企业战略绩效管理

  简介：第一步是明确公司的战略 第二步分解重点工作 第三步分解关键因素 第四步绘制战略地图 第五步将相关因素转化为绩效管理 第六步落实公司及各部门指标 第七步指标要素设计

  文档关键字： 绩效,绩效管理,战略绩效

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  季度绩效考评评分表（文员）

  简介：办公室文员季度绩效考评评分表

  文档关键字： 季度考核,绩效考评,考评表

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  售后服务人员关键业绩指标考核表

  简介：售后服务人员关键业绩指标考核表

  文档关键字： 绩效考核,关键业绩指标,售后服务,考核表

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  如何管理你的绩效考核

  简介：绩效管理是谁的工作 为什么要进行绩效评估 评估对被评估者的价值 评估标准 工作绩效的评估原则 体现公平性的标准 绩效评估中的误区 反 馈 评估结构 最大限度利用评估

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效评估

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  一把手如何推动绩效管理体系的运行

  简介：一、为什么说绩效管理是“一把手工程” 二、一把手如何推动绩效管理体系的运行 1、参与绩效管理体系的制定，熟练掌握绩效管理的理念、工具 2、率先示范，明确自己的绩效并层层分解

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理运行

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  安全绩效考核管理程序

  简介：目的 适用范围 引用文件 定义 职责 管理内容及要求 相关文件 记录

  文档关键字： 绩效,绩效考核程序,考核管理

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  同类人员部门之间的综合比较分析

  简介：同类人员部门之间的综合比较分析

  文档关键字： 综合比较分析,比较分析

  级别：| 积分：60 分 | 大小：23.50KB | 下载：5157次 | 上传：2013-06-08