商品绩效考核与ABC管理问题
简介： 能够紧密联系实际，并给实际正确指导的理论才是“好理论”。本文从解剖具体经营案例入手，深入浅出地解析了商品绩效掌握和管理中的难题。
文档关键字： 商品绩效考核,ABC管理问题,案例分析
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影响考核的主要因素
简介： 影响考核的主要因素可以分为三个：人、制度、问题的处理。只要企业把这三个或者严格的讲前两个主要因素抓住了，绩效考核必定会为企业发展提供新的动力。 认为企业实施绩效考核需要把握几个关键要素：
文档关键字： 影响考核的因素,绩效考核实施
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重新认识绩效管理的目的
简介： 绩效管理的目的是什么？大家或许会认为这个问题非常简单，不值得思考和回答，也可能认为回答这样一个问题无足轻重、浪费时间。但我们不得不承认的事实却是，企业绩效管理中的很多问题恐怕都与不能正确回答这个问题有关。
文档关键字： 绩效管理,绩效管理目的,360度反馈
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高绩效目标管理
简介：目标管理的定义； 实施目标管理的程序； 平衡计分卡用于绩效管理； 绩效管理与企业经营； 绩效管理流程的主要步骤； 评核的方法和程序； 设计绩效考核制度的考虑因素； 绩效评估之问题与改进之道。
文档关键字： 目标管理,平衡计分卡,绩效管理,评核的方法与程序,绩效考核制度
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管理岗位员工绩效考核手册
简介：管理岗位员工绩效考核手册
文档关键字： 管理岗位员工绩效考核手册
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海尔冰箱现场区域管理考核手册
简介：海尔冰箱现场区域管理考核手册
文档关键字： 海尔冰箱现场区域管理考核手册
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绩效薪酬设计
简介：什么是绩效薪酬； 绩效薪酬设计的原则与目标； 建立绩效薪酬设计的基础； 设计业绩薪酬； 绩效薪酬类别与结构。
文档关键字： 绩效薪酬,绩效薪酬设计,绩效薪酬类别与结构
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奇瑞汽车-目标绩效管理培训
简介：实施绩效考核系统的意义； 基于经营战略的人力资源战略； 绩效管理循环； 绩效考核的实施程序； 实施绩效考核系统所需的技能； 人力资源部在绩效考核系统中的作用； 目标与职责的清晰化； 岗位主要职责的填写说明； 如何做部门年度规划；
文档关键字： 绩效考核系统,绩效管理循环,绩效考核实施程序,岗位主要职责填写
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企业绩效考核工作的难点及对策研究
简介： 企业绩效考核工作是工商企业管理工作的重要环节, 无论对于国有企业, 还是对于民营企业其重要性已为大多数管理者所认识。但在绩效考核制度的设计与实施中存在着许多难点, 需要从理论设计和实践操作两个方面加以分析, 并从认识上、组织环境上..
文档关键字： 绩效考核；,难点；,对策
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