简介: 摘要:正常情况下,企业靠“法治”维护体系的正常运转,靠“人治”实现其智慧和文化的传承,“法治”和“人治”需要综合运用,没有绩效考核就等于没有管理,企业管理归根结底就是绩效管理,绩效管理无疑就成为了现代企业“法治”和“人治”综合..
文档关键字: 绩效考评,行为导向,考评方法
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简介:第一讲:绩效管理基本原理; 第二讲:绩效考评的方法; 第三讲:绩效管理系统的设计与开发; 第四讲:绩效管理系统的运行。
文档关键字: 绩效管理,绩效考评,绩效管理系统
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简介:角色转变的挑战; 岗位责任体系框架; 岗位责任体系的主要内容; 岗位职责描述与绩效评估; 岗位设计; 岗位说明书; 绩效考核; 制定计划; 岗位责任体系;
文档关键字: 岗位责任,绩效考核,绩效
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简介:一、绩效管理有关基本知识 二、绩效管理几种典型模式 三、优秀绩效管理系统的特点 四、企业绩效管理八大误区 五、绩效管理流程 六、绩效管理实施的轴心——绩效沟通 七、绩效管理的重要工具 八、绩效管理的关键 九、绩效管理的目的 十、..
文档关键字: 绩效管理,绩效
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简介:第一讲绩效管理如何为企业带来竞争优势 1.绩效考核和绩效管理概述 2.绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处 第二讲困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法 1.员工为什么要离职 2.绩效考核比较“烦” 第三讲绩效考核流程 1.绩效考核..
文档关键字: 绩效管理实务,,绩效管理,,绩效
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简介:公司 业绩导向人力资源管理的环境; 公司业绩导向人力资源管理的载体; 公司业绩导向人力资源管理的基石; 公司业绩导向人力资源管理的关键; 公司业绩导向人力资源管理实施的工具; 公司业绩导向人力资源管理的催化剂; 公司整体业绩导向..
文档关键字: 业绩管理咨询报告,业绩管理,,中粮集团业绩管理
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简介:最近,远博顾问公司举办了一个关于“目标管理和绩效考核”的专题讲座,吸引了来自国内外几十家企业的中高级管理人员。讲座讨论异常热烈,表现出对这一专题的浓厚兴趣。确实,目标管理这种先进的管理模式自从40年前被管理大师德鲁克提出来,在80年..
文档关键字: 目标管理,绩效考核,绩效
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简介: 我国已经加入WTO,我国企业与国际接轨成为一种迫切需要。绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。绩效考核是晋升和培训工作的依据。通过定期考核,也可以使员工自己了解在哪些方面已有提高,在哪些方面还有不足。绩效考..
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效考核
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简介:项目背景; 内容摘要; 行业背景、正泰的发展历史和现状概要; 发现的问题以及初步建议; 其它发现;
文档关键字: 数字化诊断报告,数字化
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