简介:根据广义能力的构成,日本企业的人事考核由业绩考核、敬业精神考核和能力考核三部分。
文档关键字: 人力考核,考核,考核构成
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简介:绩效管理培训的目的 安达信绩效管理体系介绍 案例分析 后期工作安排
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理体系,绩效案例
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简介:级别评定 各级别的薪酬总量 各级别的薪酬构成 浮动薪酬部分随业绩的变动范围 级别评定 KPI绩效考评体系 绩效考评表 杰赛高中层薪酬建议
文档关键字: 绩效考核体系,薪酬,薪酬方案,绩效考核
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简介:虽然管理者也许很想逃避绩效评估,现在可不是退缩的时候。如果做得好,绩效评估可以让员工更了解在公司需求发生变化的情况下对自己工作新的、不同的要求。专家说,不要回避难题,但也不要忽视对未来加以强调的机遇。管理者可以利用绩效评估这个大..
文档关键字: 绩效,绩效评估
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简介:天脉公司绩效管理体系咨询案例 非利润部门的绩效考核 人力资源咨询的效果研究 人力资源管理的一般方法 市场营销
文档关键字: 绩效案例,绩效管理体系,市场营销,绩效考核
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简介:企业绩效考核为何不能落地生根 企业绩效是什么?不是什么? 绩效结果用在何处? 绩效管理系统的构成 绩效考核工具(重点KPI)
文档关键字: 绩效,绩效管理,KPI
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简介:行政中心库房小组长的考核表 行政中心总务部经理考核表 行政中心仓库管理员考核表 行政秘书B考核表 行政中心行政秘书A考核表
文档关键字: 考核,考核表
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简介:适用范围、对象 绩效评估内容、周期 绩效评估流程 绩效评估结果的应用 员工申诉 绩效评估体系的调整流程 绩效评估管理
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效评估
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