绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  某公司绩效方案设计

  简介：绩效考核体系旨在体现企业的发展战略、经营目标与核心价值理念，强调考核体系的实效和可操作性，不过于追求精细化，以易于执行为基本设计思路，不以奖惩为考核根本目的，强调对部门和员工的绩效改进和提升。

  文档关键字： 绩效考核,体系设计,发展战略

  级别：| 积分：220 分 | 大小：250.00KB | 下载：4025次 | 上传：2013-11-18

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  某公司绩效考核方案

  简介：本绩效考核方案以业绩为导向来进行考核，考核内容突出部门和个人的工作重点，并注重达到的实际结果。

  文档关键字： 战略目标,绩效考核,考核内容

  级别：| 积分：220 分 | 大小：338.42KB | 下载：4028次 | 上传：2013-11-18

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  市场部绩效考核表

  简介：在公司发展战略及产品计划指导下，负责市场研究，产品的品牌管理，产品宣传和推广以及营销策略规划与营销组织的完善。

  文档关键字： 内部管理,考核指标,考核结果

  级别：| 积分：220 分 | 大小：137.24KB | 下载：4029次 | 上传：2013-11-18

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  员工绩效改进计划

  简介：员工绩效改进计划是指根据员工有待发展提高方面所制订的一定有关工作能力和工作绩效提高的系统计划。

  文档关键字： 绩效改进,绩效差距,原因分析

  级别：| 积分：150 分 | 大小：57.50KB | 下载：4027次 | 上传：2013-11-18

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  员工绩效考核和总结

  简介：绩效计划：由主管与员工之间在每个绩效评估期始共同讨论确定的，对工作目标/工作内容形成一致意见和看法的书面协议；如有调整，双方需进行沟通、确认。

  文档关键字： 绩效考核,绩效计划,绩效评估

  级别：| 积分：220 分 | 大小：139.88KB | 下载：4027次 | 上传：2013-11-18

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  平衡计分卡式绩效考核模板(12个表格)

  简介：平衡计分卡式绩效考核模板(12个表格)

  文档关键字： 平衡计分卡式,绩效考核模板

  级别：| 积分：100 分 | 大小：135.50KB | 下载：4025次 | 上传：2013-11-19

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  BSC绩效考核方案流程

  简介：BSC绩效考核方案流程

  文档关键字： BSC绩效考核,绩效考核方案

  级别：| 积分：0 分 | 大小：54.50KB | 下载：4028次 | 上传：2013-11-19

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  KPI绩效考核方案(模板)

  简介：一、绩效考核体系的建立 　　　§绩效考核设计原则 　　　§绩效考核体系主要考核内容 　　　§绩效考核指标制定原则与方法 　　　§绩效考核执行机构及人员 　　　§绩效考核总流程 二、绩效考核具体操作方案 　　　§制定目标管理体系 ..

  文档关键字： KPI绩效考核,绩效考核方案,绩效考核体系

  级别：| 积分：100 分 | 大小：863.00KB | 下载：4036次 | 上传：2013-11-19

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  某某公司考核规则

  简介：某某公司考核规则：公司员工考核目的、考核用途、考核原则、考核对象和考核周期、考核方法、考核主体、考核指标与考核权重设计等。

  文档关键字：

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.22MB | 下载：4024次 | 上传：2013-11-21

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  公司绩效考核制度范本

  简介：绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析，做出正确的评价，进而做到人尽其才，客观合理地安置组织成员，调动员工工作积极性、提高工作绩效。

  文档关键字： 绩效考核,考核原则,考核范围,考核时间

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：4038次 | 上传：2013-11-21