绩效考核

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  一个典型的绩效考核面谈场景及分析诊断

  简介：一个典型的绩效考核面谈场景及分析诊断包括：一个典型的绩效考核面谈场景、问题出在哪里、四个准备助力绩效面谈成功。

  文档关键字： 绩效面谈,案例,诊断,分析

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  绩效面谈技巧解析

  简介：绩效面谈技巧解析包括：什么是绩效面谈、影响绩效面谈的几大障碍、绩效面谈前的准备、绩效面谈、面谈结束前、 案例分享。

  文档关键字： 绩效面谈,准备,案例分享

  级别：| 积分：60 分 | 大小：351.00KB | 下载：4024次 | 上传：2013-11-22

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  管理人员常用绩效面谈技巧分析

  简介：绩效面谈作为绩效管理的重要组成部分和环节，是一门很高的与人沟通的艺术。作为在绩效面谈中起着承上启下作用的中层管理者，不断提高绩效面谈的技巧与水平是提高企业整体绩效、实现整体战略目标的保证。

  文档关键字： 绩效面谈,理论分析,作用,原则

  级别：| 积分：60 分 | 大小：51.50KB | 下载：4022次 | 上传：2013-11-22

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  绩效考核方案设计

  简介：绩效考核方案设计包括：员工绩效考核的几个问题、员工考核的一般方法、考核内容的确定、绩效指标体系的建立、考核标准等。

  文档关键字： 员工绩效考核,评价体系,面谈技巧

  级别：| 积分：60 分 | 大小：309.00KB | 下载：4023次 | 上传：2013-11-22

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  绩效管理——绩效面谈技巧

  简介：绩效管理——绩效面谈技巧包括：绩效管理的认知、绩效面谈的意义、绩效面谈的流程和步骤、绩效面谈的技巧、绩效面谈的注意事项等。

  文档关键字： 绩效管理,意义,流程和步骤

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  绩效考核经典实用课件：让绩效面谈不再是难事

  简介：绩效考核经典实用课件：让绩效面谈不再是难事包括：揭开绩效面谈的面纱、绩效面谈：谈什么、 绩效面谈应该怎么谈上篇—技巧、绩效面谈应该怎么谈下篇—实务、绩效改进—绩效提升的关键、绩效面谈不再难谈。

  文档关键字： 绩效面谈,面谈技巧,面谈实务

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  绩效考核面谈的意义及作用

  简介：很多企业把绩效考核作为绩效管理，认为填写完绩效考核表格、算出绩效考核分数，发放绩效工资就是绩效管理的结束了。其实绩效管理的首要目的是为了提高绩效，应该让员工知道自己的绩效状况，管理者应将对员工的期望明确表达给员工，因此必须有绩效..

  文档关键字： 绩效考核,面谈,绩效目标

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  绩效考评实施方案和绩效面谈技巧

  简介：绩效考评实施方案和绩效面谈技巧包括：绩效考评意义、绩效考评原则、绩效考评周期、绩效考评者、绩效考评内容、绩效考评实施等。

  文档关键字： 绩效考评,绩效考评目的,原则

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  绩效面谈案例分析——一次绩效反馈面谈诊断

  简介：绩效面谈案例分析——一次绩效反馈面谈诊断包括：绩效面谈案例、走样了的绩效反馈面谈、赵经理错在哪儿了、如何让绩效面谈更有效。

  文档关键字： 绩效面谈,技巧,案例诊断

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  绩效面谈的5W1H

  简介：绩效面谈的5W1H包括：绩效面谈的目的、绩效面谈的对象、绩效面谈的时间、绩效面谈的地点、绩效面谈的内容、绩效面谈的流程。

  文档关键字： 绩效面谈,面谈目的,面谈对象,面谈时间

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