培训师十大培训技巧
简介： 一名优秀的培训师除了要具备扎实的专业知识，还应深谙各种培训技巧，比如：如何读懂参训者的肢体语言；怎样妥善统筹时间；如何让培训充满趣味等等。就像烹制一道佳肴，鸡、鸭、鱼等原料必不可少，而填加油盐酱醋这些佐料更能将原料的美味发挥得..
文档关键字： 培训技巧,销售培训方式
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花最少的钱做最有效的培训
简介：规范培训体系 做好培训工作的向导 花最少的钱做最有效的事 培训创新，永无止境
文档关键字： 培训,,培训创新,培训向导
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企业人力资源管理师职业资格培训第5部分-薪酬福利管理
简介：薪酬策略 薪酬制度完善
文档关键字： 人力资源管理师,,职业资格培训,,薪酬福利
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如何建立有效的员工培训体系
简介：一、员工培训：人力资本再生产的重要方式； 二、有效员工培训体系的特点； 三、建立有效培训体系的基本原则； 四、建立有效的培训体系。
文档关键字： 员工培训,员工培训体系
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2006年11月二级人力资源管理师考试试题及答案
简介：2006年11月二级人力资源管理师考试试题及答案
文档关键字： 二级人力资源管理师考试,试题及答案
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基于学习型组织的人力资源管理探析
简介：一、绪论 （一）研究背景； （二）研究意义； （三）论文的主要内容及研究方法； 1、论文的主要内容； 2、论文的研究方法； （四）论文的创新点及不足； 二、学习型组织理论及文献综述 （一）学习型组织的定义及特点； 1、学习型组织..
文档关键字： 学习型组织,人力资源管理,学习型组织人力资源管理
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培训师的培训
简介：为什么要培训？ 培训内容及课程设计？ 培训方式及过程控制的考虑？ 反馈与总结?
文档关键字： 培训师培训,培训,培训师
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某公司年度培训计划
简介： 第一部分 计划重点摘要； 第二部分 培训需求分析； 第三部分 培训重点及目标； 第四部分 公司培训体系与2004年度培训计划； 第五部分 培训工作执行与协助； 第六部分 培训费用预算； 第七部分 培训效果评估与绩效衡量； 第..
文档关键字： 年度培训计划,培训需求分析,培训体系,培训费用,培训效果评估
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