简介:第一讲:常见的“问题员工”类型及离职成本分析 第二节:问题员工的离职成本分析 第三讲:问题员工管理必备技能
文档关键字: 中层管理培训,培训,员工管理,离职
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简介:第一节 建立培训制度; 第二节 制定制定规划; 第一单元 制定员工发展规划并确定培养目标; 第二单元 确定培训对象; 第三单元 培训需求分析; 第四单元 培训方法的选择; 第五单元 制定培训规划、计划与经费预算; 第三节 培训管..
文档关键字: 人力资源师,培训与开发,培训
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简介:培训的意义 有效的培训能够 有效的培训要求每个人都付出努力 培训部使命 培训部职责 店面培训的重要性 店面培训职责 店面培训的要求 店面培训的基本原则 店面培训要采取多种培训方式相结合的方法。 培养员工的创新精神 及时给予员工回..
文档关键字: 连锁经营企业培训,培训手册,培训,,店面培训
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简介:目的 适用范围 术语和缩略语 工作程序
文档关键字: 培训,培训管理规范,,管理规范
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简介:了解零售业者的人力资源招募及个人应征的准备工作? 零售业者的教育训练及组织规划之架构与发展方向? 对于零售业之未来生涯规划与工作效率的安排,人力资源该如何配置其福利措施? 零售的承诺与趋势为何?公司的激励方式应如何?
文档关键字: 人力资源管理,零售业的人力资源管理,,零售
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简介:ERP销售的特性与存在的问题; 新进销售人员业务培训计划; 如何将“培训”转化为 “绩效”;
文档关键字: 销售培训方案,,培训方案,,销售培训
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简介:培训内容 培训形式 教学方法 培训视听教具 培训设备 训练时间 受训人员的选择 培训经费
文档关键字: 培训,,培训实施制度,,普通员工培训
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简介:2009年11月二级人力资源管理师考试真题及答案
文档关键字: 二级人力资源管理师考试,真题及答案
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简介:企业诊断结论 建议 培训课程计划
文档关键字: 职业突击训练,培训方案,培训
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