企业培训师标准
简介：1. 职业概况； 2. 基本要求； 3. 工作要求； 4. 比重表
文档关键字： 企业培训师标准,培训师
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慧聪制度培训补充
简介：一、平台管理成为全新的管理内容 二、矩阵式管理模型 三、培训的重要意义日渐明显
文档关键字： 慧聪制度,平台管理,,矩阵式管理模型,,培训意义
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某科技公司培训管理制度-范本
简介：第一章 总则； 第二章 职责与分工； 第三章 培训计划的编制； 第四章 培训实施细则； 第五章 培训的考核； 第六章 附则
文档关键字： 培训管理制度,培训计划,培训考核
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经理人员开发
简介：了解经理人员及经理人员开发等概念；掌握经理人员开发规划与方法中的基本术语。 了解我国人力资源管理与队伍建设的状况：熟悉经理人员开发的意义；掌握经理人员的开发规划与方法。 案例分析
文档关键字： 经理人员开发,,人员开发规划与方法,,案例分析
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宝洁公司——世界日用消费品的领头羊
简介：
文档关键字： 宝洁,宝洁发展史,宝洁产品,,宝洁管理
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专业电话销售人员培训课程
简介：1、 对电话行销给予充分重视 2、学习丰富的知识 3、掌握熟练的技巧 4、培养良好的习惯 5、永葆热情的态度 6、树立坚定的自信心 7、掌握客户的消费行为习惯 8、培养承受拒绝的忍耐力
文档关键字： 销售人员培训,,电话销售,销售
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HR工作如何体现自己的价值
简介：如何让HR的工作体现我们应有的价值，那就要将HR工作的核心紧密地围绕企业的经营管理展开，这就是要求人力资源管理工作以绩效管理为龙头，通过绩效管理，促进和保证企业的经营目标的实现，让老板的战略思想与意图有效的逐步推进与实现，从而展示人..
文档关键字： HR,,体现HR价值,,人力资源管理
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