HR新手：教你制定培训计划
简介：培训计划的制定（一）：长期计划 ； 培训计划的制定（二）：短期计划 。
文档关键字： 培训计划,长期计划,短期计划
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润祥培训发展管理制度
简介：1、目的； 2、适用范围； 3、职责部门； 4、组织形式； 5、资源共享原则； 6、职责； 7、培训工作操作流程； 8、培训项目分类； 9、培训形式分类； 10、关于签订培训协议； 11、内部培训师管理； 12、培训考核； 13、培训档案； 14..
文档关键字： 培训发展管理制度,培训,润祥培训管理
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礼仪结合推销技巧培训课
简介：第一章销售员的工作态度及个人形象对公司的重要性： 一、个人形象将直接影响公司形象； 二、请注意您的服装及整体面貌； 三、与客户交往的基本礼仪； 第二章说话、聆听的礼节： 一、说话的艺术； 二、擅于聆听； 第三章对付客户反驳的要领..
文档关键字： 推销技巧培训,礼仪,说话礼仪,聆听礼仪,客户异议处理
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管理提升训练
简介：管理工作的内涵； 有效的管理； 人类的需求； 欲求未满足可能导致之异常行径； 人际关系的意义与重要性； 人际关系示意； 角色扮演； 人际关系之处理技巧； 沟通的意义与重要性； 如何做好沟通；
文档关键字： 管理提升训练,管理,人际关系,沟通
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人力资源三级复习提纲 背完就差不多了
简介：人力资源三级复习提纲 背完就差不多了
文档关键字： 人力资源三级,人力资源,三级
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2002年行政职业能力测验试卷(B)
简介：2002年行政职业能力测验试卷(B)
文档关键字： 行政职业能力测验
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高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
简介：随着企业管理水平的要求不断提升，对行政管理人员的专业素质要求越来越高。 经常听到一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色，经常埋头处理一些琐碎的事务，但从没有系统地全方位处理行政管理工作； 同时也有不少的行..
文档关键字： 行政人员技能训练,训练,,培训
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三级人力资源管理师考试培训课件——第五章 薪酬福利管..
简介：三级人力资源管理师考试培训课件——第五章 薪酬福利管理（69页）
文档关键字： 三级人力资源管理师考试,薪酬福利管理
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第三单元 经理的能力 第二章 经理的语言能力
简介： 说话的秘诀；说话的技巧；说话的能力；说话的艺术；说话的难点 。
文档关键字： 说话的秘诀；说话的技巧；说话的能力；说话的艺术；说话的难点
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人力资源管理9 -人才中介师培训
简介：
文档关键字： 人才中介师,,中介师培训,人力资源管理
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