简介:人力资源管理师一级《人力资源管理》案例集
文档关键字: 人力资源管理师一级,案例集
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简介:第一章 企业培训手册总则; 第二章 企业培训手册企业培训组织与权限; 第三章 企业培训手册企业培训原则; 第四章 企业培训手册企业培训种类; 第五章 企业培训手册企业培训方法; 第六章 企业培训手册企业培训计划的..
文档关键字: 培训,培训手册,培训手册范本
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简介: 一、总则 二、培训阶段 三、培训内容 四、附则
文档关键字: 培训,培训规定,岗前培训
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简介:您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来? 婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了,你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。 婚礼绝不仅仅为了虚荣(或许有),这意味着一生厮守的开始。同样,当一个..
文档关键字: 培训,员工培训
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简介:奖励员工的五种最佳方法; 责任激励艺术; 幽默激励艺术; 零成本激励艺术; 自我激励;
文档关键字: 激励,员工培训,员工激励,激励
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简介:2013年5月三级人力管理师考生及总复习大纲(全总结 34页)
文档关键字: 三级人力管理师考试,复习大纲
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简介: 培训人员在不确定问题的解决是不是非得通过培训来完成的情况,通常要进行6个方面的分析。
文档关键字: 培训需求分析方法,培训需求分析,培训需求
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简介:培训计划的制定(一):长期计划 (1)确立培训目标; (2)研究企业发展动态; (3)根据培训的目标分类; (4)决定培训课程; (5)培训预算规划; 培训计划的制定(二):短期计划
文档关键字: 培训计划,培训计划的制定,培训
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简介: 交际原则和处世技巧;办公礼仪(仪表、仪态、礼节);电梯礼仪;社交距离;接洽礼仪;电话礼仪。
文档关键字: 交际原则,处世技巧,办公礼仪,电梯礼仪,社交距离,接洽礼仪,电话礼仪
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简介:第一节 建立培训制度; 第二节 制定培训规划: 第一单元 制定员工发展规划并确定培养目标; 第二单元 确定培训对象; 第三单元 培训需求分析; 第四单元 培训方法选择; 第五单元 制定培训规划、计划与经费预算; 第三节 培训管理..
文档关键字: 培训,人力资本开发,培训制度,培训规划,培训管理,培训效果评估
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