简介:第一章 培训方案总述; 第二章 培训实施方法; 第三章 评估考核流程; 第四章 培训的整体流程。
文档关键字: 培训方案,培训评估流程,培训流程
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简介:人力资源管理师一级考试 人力资源规划
文档关键字: 人力资源管理师一级考试,人力资源规划
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简介:理解沟通的过程和其重要性 对肢体语言有进一步的了解 知道阻碍有效沟通的障碍 获得与他人沟通的基本技巧
文档关键字: 有效沟通,,沟通
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简介: 成长职业规划;人类有一种求成功的本能;打开潜能的钥匙 ;清除消极情绪 ;松开抑制的力量 ;改变自我观念的方法 ;快速的学习技巧 ;设定目标的五个关键 ;达成目标的十二个步骤 ;发挥创意解决问题 。
文档关键字: 潜能培训,成长职业规划,消除消极情绪,改变自我观念,学习技巧,目标,发挥创意
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简介:第一章 总 则; 第二章 培训内容、形式与组织管理; 第三章 培训计划与实施; 第四章 培训纪律与奖惩。
文档关键字: 培训体系,培训制度,培训
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简介:培训需求调查; 了解受训人员特点; 培训需求分析; 培训的组织与实施; 培训方法的选择; 培训效果反馈;
文档关键字: 培训需求调查,培训组织,培训方法,培训效果反馈
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简介:2003年行政职业能力测验试卷(A).
文档关键字: 行政职业能力测验
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简介:一、总体目标 二、原则与要求 三、培训内容与方式 四、措施及要求
文档关键字: 员工培训,培训计划方案,,培训计划
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简介:第 一 篇 理念篇; 第一章 企业简介; 第二章 希波企业创始人简介; 第三章 希波集团的企业文化; 第二 篇 产品篇; 第三篇 职责篇: 第一章 企管部组织架构图; 第二章 企管部经理职位说明书; 第三章 公关员职位说明书; ..
文档关键字: 高层人员培训,组织架构,职位说明书,企业文化
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简介: 谈及培训,人们立马会首先想到聘请外部培训师到企业来给员工讲授特定主题的课程。这种培训方式毫无疑问是最容易为人们理解的较为典型的员工培训,但员工培训的方式远不止于这一种。本文将介绍包括这种培训方式在内的13种可以为企业的营销部门采..
文档关键字: 哦诶讯,营销培训,培训方式
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