广东某公司培训管理制度
简介：一、总则； 二、 职前教育管理办法； 三、 岗位技能培训管理办法； 四、 外派培训管理办法； 五、 员工培训出勤管理规定； 计划外培训申请表； 外派培训申请表； 培训项目评估； 员工培训评估表； 培训师评价表；
文档关键字： 培训管理制度,培训管理,培训
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公司中层管理培训——“问题员工”管理
简介：第一讲：常见的“问题员工”类型及离职成本分析 第二节:问题员工的离职成本分析 第三讲：问题员工管理必备技能
文档关键字： 中层管理培训,培训,员工管理,离职
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美的集团空调事业部人力资源开发与培训制度
简介：第一章 总 则； 第二章 培训职责； 第三章 人力资源开发与培训体系； 第四章 培训计划； 第五章 培训项目实施； 第六章 培训效果评估； 第七章 培训费用； 第八章 培训讲师管理； 第九章 培训总结； 第十章 培训纪律； 第十..
文档关键字： 人力资源开发与培训制度,培训职责,培训计划,培训效果评估
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新人培训手册（手册）
简介： 《业务人员新人培训操作手册》详细说明了新人培训的课程重点、操作流程和班务管理要点，希望各机构培训管理者、培训讲师及主管能够认真学习、规范操作，共同提升培训品质，为一线的业务伙伴提供高品质的培训服务。
文档关键字： 新人培训手册,精神建设,保险观念,商品知识,销售技巧,行政处理
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xx公司培训体系
简介：培训体系设计思路； 培训体系内容： 需求分析； 培训计划； 培训实施； 培训评估； 培训相关工作表；
文档关键字： 培训体系,培训,培训需求,培训计划,培训实施,培训评估
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首钢培训制度
简介：特种作业人员培训管理办法： 第一章 总则； 第二章 职责； 第三章 培训管理； 第四章 附则； 自编教材管理办法： 第一章 总则； 第二章 内容与形式； 第三章 组织与管理； 第四章 附则； 班组长培训管理办法： 第一章 总则；..
文档关键字： 培训制度,首钢培训,培训
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企业培训体系
简介：现代企业人力资源的素质特点； 现代企业培训的重要作用； 现代企业员工培训的思路； 现代企业培训的整体原则； 人员培训的模式：系统型模式； 多渠道了解员工的培训需求； 多种培训需求分析的步骤； 培训实施中的关键问题。
文档关键字： 企业培训体系,培训,员工培训思路,培训模式,培训需求,培训实施
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连锁经营企业培训手册
简介：培训的意义； 有效的培训； 培训部使命； 培训部职责； 店面培训的重要性； 店面培训职责； 店面培训的要求； 店面培训的基本原则； 店面岗前培训； 店面在职培训； 店面外派培训； 店面培训纪律； 店面培训的四个基本因素； 店面..
文档关键字： 连锁经营企业,培训手册,培训部职责,培训原则,培训方法,培训形式,培训工作流程
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内部讲师的管理办法
简介：一、目的.................................................................................................................................................2 二、适用范围.............................................................
文档关键字： 内部讲师,内部讲师管理,管理办法
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如何创建企业的培训体系
简介：企业战略与培训； 培训面临的挑战； 如何制定企业培训计划； 如何制定培训预算； 如何进行培训的组织实施； 如何确定培训需求； 如何选择培训供应商； 如何将进行培训成果转化； 如何进行培训效益评估； 如何进行培训的持续改进； 如..
文档关键字： 培训体系,培训需求,培训效益评估,培训管理
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