激励下属技能训练
简介：一、 提高洞察人是如何被激励的能力二、制定确认属员动机的方式三、寻求管理者能影响属员动机的方式四、 确定提高属员激励水平的准则五、 为改善对属下的激励制定一个行动计划 激励属下 为了使你的属员成功地达到目标，你要：1． 懂得如..
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外呼营销服务手册
简介：第一章、电话营销的概念； 第二章、电话营销的特征； 第三章、电话营销的目标确定； 第四章、电话营销的事前规划和准备； 第五章、电话营销基本训练； 第六章、外呼人员心态调整。 第七章、外呼营销工作规范
文档关键字： 外呼营销服务手册,电话营销,电话营销训练,外呼人员
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变革管理技能训练
简介：目的 一、 探寻人们对工作环境的改变作出反应的不同方式。二、 找出决定人们以上反应方式的主要影响因素。三、 确定管理人员在管理变革过程中充当的角色。四、 营造一个具体的变革氛围，以利于各项变革措施的实际推行。 管理人员与变革 一..
文档关键字： 变革管理,变革管理技能训练,,技能训练
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内部培训讲师管理办法
简介： 为更好地营造学习与发展型组织的氛围，促进公司内部的管理经验积累、共享与传播，发现和培养人才，提高员工的整体素质水平，特制定本管理办法。
文档关键字： 内部培训,内部讲师管理,管理办法
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培训管理制度范例
简介：为提高员工的综合素质，协助员工实现职业生涯规划，加强公司人才队伍建设，特制定本规定
文档关键字： 培训管理,培训管理制度
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员工培训制度
简介：一 员工培训制度 二、培训准备工作要点 三、新进员工指导方法 四、训练中心管理办法 五、教育训练委员会组织规程
文档关键字： 培训,,培训制度
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管理技能开发训练
简介：目 的 开发管理技能 发展对管理的重要性 发展你自己的机会 如何管理好自己的发展 发展管理技能 确定自我发展需求的评价 管理技能发展规划
文档关键字： 管理技能开发训练,培训,,管理技能
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培训场地布置
简介：培训场地布局原则 培训场地布局技巧
文档关键字： 培训,培训场地,场地布置
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企业培训体系建立及实施研讨会
简介：企业培训体系建立的目的和作用； 企业培训体系内容； 建立有效企业培训体系的流程； 制定年度培训计划过程与技巧； 案例分析； 问题解答。
文档关键字： 企业培训体系,培训体系建立流程,培训计划
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