简介:第一章 员工培训管理制度; 第二章 新员工入职培训; 第三章 办公室人员培训; 第四章 财务部人员培训; 第五章 采购部员工培训; 第六章 销售人员培训; 第七章 生产部技术部员工培训; 第八章 管理人员培训; 第九章 附则。
文档关键字: 员工培训手册,培训管理制度,入职培训
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简介:第一章 总 则; 第二章 培训中心业务模式; 第三章 培训中心管理流程; 第四章 企业人才储备计划;
文档关键字: 培训中心管理办法,管理流程,人才储备计划
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简介:康佳集团股份有限公司员工培训管理办法
文档关键字: 康佳集团,培训管理办法,培训管理
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简介:一、后备人才库管理的基本原则; 二、后备人才选拔的基本原则与标准; 三、总经理级后备人才选拔入库程序; 四、后备人才的培训、轮岗; 五、后备人才考核与出库 ;
文档关键字: 后备人才管理制度培训教材,人才管理制度,后备人才
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简介: 方案培训的形式能够较好地满足广大企业用户的需要,并且对于培训机构也有较强的可操作性。 俗话说:光说不练是假把式,光练不说是傻把式,能说会练是真把式。如果在企业IT人员培训中,"说"等于知识全面,理论水平高,而"练"等于会解决问..
文档关键字: 培训,培训误区,培训技术,培训应用
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简介:课程方面 组织方面 整体感受
文档关键字: 培训,培训一级评估表,,,评估,,培训评估表
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简介:1、目的; 2、适用范围; 3、职责; 4、程序与规定; 4.1上挂下派互动培养的对象; 4.2上挂下派互动人员的基本要求; 4.3 具体工作流程; 4.4 有关规定及要求; 5、其他; 6、附件;
文档关键字: 人才培养,人才培养管理
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简介:一、经营人员教育培训; 二、管理人员教育培训条例; 三、管理人员教育培训规定;
文档关键字: 在职培训,在职培训条例
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简介:旧员工的检查; 工作方面的训练; 人际关系方面的训练; 指导新进员工方法的训练;
文档关键字: 员工训练,员工训练原则
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