简介:第一章 总 则; 第二章 培训职责; 第三章 培训计划; 第四章 培训项目实施; 第五章 培训效果评估; 第六章 培训费用及外出培训审批; 第七章 附 则
文档关键字: 员工培训管理办法,培训职责,培训计划,培训项目,培训效果评估,培训费用
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简介:培训准备工作要点; 新进员工指导方法; 训练中心管理办法; 员工训练的基本原则; 教育训练委员会组织规程;
文档关键字: 培训,培训制度
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简介:1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。
文档关键字: 康佳集团,培训管理办法
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简介:第一篇 业务经理培训资料; 第二篇 业务主管培训资料; 第三篇 促销员培训资料; 第四篇 营销管理培训;
文档关键字: 培训,销售培训,销售
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简介:第一条 目的 第二条 适用范围 第三条 工作职责划分 第四条 训练规范的制定 第五条 训练计划的拟订 第六条 训练之实施 第七条 训练成果之呈报 第八条 训练之评估 第九条 派外训练 第十条 附则
文档关键字: 在职训练制度,,培训
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简介:1.理解高绩效管理体系成功运行的必要环境,条件; 2.明确高绩效体系与传统绩效考核的本质区别; 3.掌握高绩效体系管理重要环节工具和操作流程:目标设定与分解,绩效反馈面谈,绩效考核工具等;
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效培训,培训
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简介:IBM培训体系介绍; SHELL培训体系介绍; 壳牌石油培训体系局部示例与解读; 朗讯(Lucent)培训体系介绍; 思科(Cisco)培训体系介绍; 北电(Nortel Networks)培训体系介绍; 英特尔(Intel)培训体系介绍
文档关键字: 培训体系,IBM,SHELL,壳牌石油,朗讯,思科,北电,英特尔
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简介:总则; 一、培训目的; 二、期望效果; 三、主体课程; 四、参训条件; 五、培训时间与方式; 六、培训人员配备; 七、班主任工作职责; 八、助教职责; 九、讲师职责; 十、培训考核及验收; 十一、新人培训课表; 十二、目的与..
文档关键字: 新人培训手册,培训
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简介:第一章 总则; 第二章 分则: 第一节 新店管理人员培训定义; 第二节 新店管理人员培训的实施和管理; 第三节 新店管理人员培训管理流程图; 第三章 附则;
文档关键字: 培训管理办法,培训管理,培训
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简介:第一章 总则 1 第二章 培训组织与权限 1 第三章 培训原则 1 第四章 培训种类 2 第五章 培训计划的制定 3 第六章 培训准备工作 3 第七章 培训实施 4 第八章 培训纪律 4 第九章 培训效果确认 6 第十章 培训记录 7 第十一章 培训报销 7 ..
文档关键字: 培训组织,培训管理,培训管理制度
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