简介:目 的 管理者的角色 管理者角色的总结
文档关键字: 角色认知,,管理者角色,,训练,培训
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简介:第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准; 第二部分:培训管理工作层次划分与发展趋势; 第三部分:企业培训管理现状与问题分析; 第四部分:培训组织体系建设与培训责任划分; 第五部分:培训战略与培训政策; 第六部分:培训资源建设与..
文档关键字: 员工培训管理体系
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简介:忌讲解枯燥 忌口无遮拦 忌空洞无物 忌大话连篇 忌无实战操作 忌总讲创业史 忌外行讲内行
文档关键字: 培训,员工培训,培训大忌
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简介:依据公司年度培训计划和公司现状以及环境的变化,特制定本培训方案。通过本次培训经理们应树立“以人为本”的意识,了解人力资源各种职能,能熟练配合人力资源部门开展各种工作。另外,提高工作效率,改善本部门内部关系,使员工具有较强的战斗力..
文档关键字: 人力资源管理,,高级管理人员培训,,培训,,培训方案
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简介:
文档关键字: 人力资源战略,,战略培训体系,,培训
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简介:一、经营人员教育培训; 二、管理人员教育培训条例; 三、管理人员教育培训规定。
文档关键字: 员工在职培训,培训条例
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简介:第一节 培训原则和培训制度 第二节 培训管理 第三节 制定可提升员工的发展计划
文档关键字: 培训,培训与开发
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简介:随着世界经济的飞速发展,在中国加入世贸组织,知识经济的飞速发展,工业化步伐的加快和越来越激烈的人才竞争背景下,企业员工的素质在企业的发展历程中的作用日益彰显。员工培训问题理所当然的成为企业发展的重中之重。结合鞍钢员工培训的发展,分析..
文档关键字: 鞍钢,,员工培训,,对策
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简介:企业诊断结论 建议 培训课程计划
文档关键字: 职业突击训练,培训方案,培训
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