简介:第一章 总则; 第二章 管理职责; 第三章 讲师资格评审及程序; 第四章 讲师考核; 第五章 讲师的培训; 第六章 讲师的报酬; 第七章 附则。
文档关键字: 内部讲师管理办法,管理职责,讲师考核,讲师培训
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简介:第一章 员工培训管理制度; 第二章 新员工入职培训; 第三章 办公室人员培训; 第四章 财务部人员培训; 第五章 采购部员工培训; 第六章 销售人员培训; 第七章 生产部技术部员工培训; 第八章 管理人员培训; 第九章 附则。
文档关键字: 员工培训手册,入职培训
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简介:海尔集团培训管理手册(修订版)
文档关键字: 海尔集团,培训管理手册,培训手册
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简介:培训的概述 新员工培训 员工技能提升培训 培训的计划与实施 内部讲师政策 外部讲师政策 培训教材与器材 培训需求分析 培训管理制度 培训效果 费用服务年限(一览专家文档)
文档关键字: 培训管理,培训管理手册
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简介:第一章总则;第二章培训内容和形式;第三章培训组织与管理;第四章受训者的权利与义务;第五章培训计划;第六章培训实施;第七章培训评估;第八章培训费用;附录一新员工培训管理办法;第一章总则;第二章培训管理;第三章通识训练;第四章部门内..
文档关键字: 培训管理办法,,培训管理,培训
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简介:第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准; 第二部分:培训管理工作层次划分与发展趋势; 第三部分:企业培训管理现状与问题分析; 第四部分:培训组织体系建设与培训责任划分; 第五部分:培训战略与培训政策; 第六部分:培训资源建设与..
文档关键字: 员工培训管理体系,培训组织体系,培训战略,培训政策
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简介:企业的培训方案首先要满足企业的整体发展需求,同时要附合新的营销战略,在此基础上来规范企业在营销系统中的培训程序以及具体的培训计划。
文档关键字: 销售员工培训,培训制度,培训制度设计方案
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简介:一、培训目的 二、培训的分类及主要内容 三、培训计划的制定和费用管理 四、培训效果评估 五 、 培训管理要求 六、附则 附录: 附录 1:培训申请单 附录 2:培训效果评估表 附录 3:员工培训档案 附录4:技术培训合同书
文档关键字: 培训管理制度,培训管理,培训
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简介:人力资源开发与培训制度
文档关键字: 人力资源开发与培训制度,培训制度
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简介:一、培训的概述; 二、新员工培训; 三、员工技能提升培训; 四、培训的计划与实施; 五、内部讲师政策; 六、外部讲师政策; 七、培训教材与器材; 八、培训需求分析; 九、培训管理制度; 十、培训效果; 十一、费用服务年限。
文档关键字: 培训管理,新员工培训,技能培训,培训计划,内部讲师政策,外部讲师政策,培训需求分析,培训效果
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