简介:培训协议书(人资部版本):根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
文档关键字: 培训协议,培训协议书,培训协议范本
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简介:目的 三种类型的管理人员 成功的管理人员应 如何执行决定 若要提高执行决定的能力,我们需要 决定执行过程中的积极因素和消极因素分析 具体执行计划
文档关键字: 执行,执行决定,执行决定技能训练
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简介:目的; 适用范围; 定义; 职责; 程序;
文档关键字: 录用,岗前培训制度,,培训
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简介:1、培训概述; 2、制定培训计划; 3、实施培训方案; 4、控制培训项目; 5、培训方法; 6、入世后员工培训的改革与创新;
文档关键字: 培训,,培训与开发,培训计划
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简介:接受与理解任务的能力 独立完成业务工作的能力 团队合作的能力 总结与提高的能力 领导与组织团队的工作能力
文档关键字: 员工培训,培训,能力提升
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简介:培训目的: 培训对象:“长江之家”业主、已签认购书的准业主。 培训方式:集中授课、多媒体演示、现场参观 培训内容:
文档关键字: 培训,,业主物业知识培训,物业
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简介:一、员工的招聘和录用 二、重视员工的职业生涯计划,满足员工个人发展需要 三、加强与员工沟通,促使员工参与管理 四、关心员工的生活 五、建立合理的薪酬体系
文档关键字: 人力资源,员工管理,培训方案,酒店
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简介:公司员工教育实施办法 □ 总则 □ 不定期训练 □ 定期训练 新进人员教育训练实施纲要
文档关键字: 员工培训,新员工教育训练,,培训
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简介:第一章 总 则; 第二章 培训类别体系; 第三章 培训工作流程之一; 第四章 培训工作流程之二。
文档关键字: 培训制度,培训类别体系,培训工作流程
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