讲演技能训练
简介：目的 当你准备和计划讲演时，应考虑下述问题 讲演的目的是什么？ 关于听众你知道些什么？
文档关键字： 演讲技能,演讲技能训练
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员工培训与开发论文：浅谈企业员工的培训与开发
简介：企业管理者个人及其组织要想生存发展,进而求的事业的成功,就必须建立持久的竞争优势,而管理者个人及其组织唯一持久的竞争优势便是比竞争对手学习得更快的能力。因而在新世纪,管理者个人及其组织所面临的主要问题就是对企业员工进行培训和开发的问..
文档关键字： 培训,开发,绩效
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员工训练的基本原则
简介：旧员工的检查 工作方面的训练 人际关系方面的训练 指导新进员工方法的训练
文档关键字： 员工训练,员工训练原则
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某房地产公司新员工入职培训制度（专业！）
简介：第一章 总则； 第二章 培训管理； 第三章 培训阶段； 第四章 新员工培训评估。
文档关键字： 新员工入职培训制度,入职培训,培训管理培训阶段
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员工在职培训条例
简介：一、经营人员教育培训； 二、管理人员教育培训条例； 三、管理人员教育培训规定；
文档关键字： 在职培训,在职培训条例
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员工在职培训条例
简介：一、经营人员教育培训 二、管理人员教育培训条例 三、管理人员教育培训规定
文档关键字： 在职训练,在职培训,,培训条例
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企业培训体系
简介：现代企业人力资源的素质特点； 现代企业培训的重要作用； 现代企业员工培训的思路； 现代企业培训的整体原则； 人员培训的模式：系统型模式； 多渠道了解员工的培训需求； 多种培训需求分析的步骤； 培训实施中的关键问题。
文档关键字： 企业培训体系,培训,员工培训思路,培训模式,培训需求,培训实施
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培训体系与实施
简介：组织培训的重要性； 培训需求分析； 培训专题； 培训效果评估。
文档关键字： 培训体系,培训需求分析,培训效果评估
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培训管理制度章程
简介：培训1：培训年度计划的编制和修改 培训2. 公司内培训教育的准备和组织 培训3: 员工参加公司内培训的规定 培训4：员工申请公司外（含境外）培训手续的规定 培训5： 新员工（含转岗人员）岗前培训及不合格者的处罚 培训6: 特殊..
文档关键字： 培训,培训管理,培训规章制度
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培训全流程的管理
简介：培训的组织； 培训需求分析； 培训课程的开发； 年度培训计划； 培训服务商的甄选； 培训课程的实施； 外部培训的申请； 培训费用的管理； 内训师队伍建设； 各部门自行开发的培训课程； 培训效果评估与效果跟踪。
文档关键字： 培训,培训流程,培训计划,培训课程开发,培训费用管理,内训师队伍建设,培训效果评估
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