简介:培训准备工作要点; 新进员工指导方法; 训练中心管理办法; 员工训练的基本原则; 教育训练委员会组织规程;
文档关键字: 培训,培训制度
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简介: 第一章 总 则; 第二章 适用范围; 第三章 培训程序; 第四章 培训内容; 第五章 注意事项; 第六章 附 则。
文档关键字: 员工职前培训办法,职前培训,培训程序,培训内容
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简介:第一章 总则; 第二章 管理职责; 第三章 讲师资格评审及程序; 第四章 讲师考核; 第五章 讲师的培训; 第六章 讲师的报酬; 第七章 附则。
文档关键字: 内部讲师管理办法,管理职责,讲师考核,讲师培训
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简介:第一章 员工培训管理制度; 第二章 新员工入职培训; 第三章 办公室人员培训; 第四章 财务部人员培训; 第五章 采购部员工培训; 第六章 销售人员培训; 第七章 生产部技术部员工培训; 第八章 管理人员培训; 第九章 附则。
文档关键字: 员工培训手册,培训管理制度,入职培训
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简介:目的 一、 探寻人们对工作环境的改变作出反应的不同方式。二、 找出决定人们以上反应方式的主要影响因素。三、 确定管理人员在管理变革过程中充当的角色。四、 营造一个具体的变革氛围,以利于各项变革措施的实际推行。 管理人员与变革 一..
文档关键字: 变革管理,变革管理技能训练,,技能训练
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简介:第一章 总则 ; 第二章 职责分工; 第三章 培训规划与培训计划; 第四章 培训类型及方式; 第五章 培训课程管理; 第六章 培训效果评估及结果运用; 第七章 培训师资队伍管理; 第八章 教育培训费用管理; 第九章 附则;
文档关键字: 培训管理办法,教育培训管理,民生银行培训
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简介:一、培训管理手册发布令 二、质量管理体系质量方针和质量目标 三、培训方针和培训目标发布令 四、培训管理者任命书 五、培训管理体系审核授权书 六、海尔集团培训情况简介 七、海尔集团培训组织结构图 八、培训机构职能分配表 九、文件格..
文档关键字: 培训,培训管理,培训手册
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简介:一、总则; 二、学习与培训各角色的配合与职责; 三、学习与培训体系; 四、学习与培训需求诊断; 五、学习与培训规划; 六、学习与培训实施; 七、学习与培训评估; 八、讲师管理; 九、学习与培训纪律; 十、学习与培训经; 十一、学..
文档关键字: 学习与培训管理系统,培训
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简介:第一章 总则; 第二章 范围和原则; 第三章 内容和形式; 第四章 培训培育管理; 第五章 培训费用报销和补偿; 第六章 附 则;
文档关键字: 培训,培训与教育管理办法,培训管理办法
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简介:[ 服务原则 ] [ 服务仪容 ] [ 日常营业流程 ] [ 售前准备 ] [ 售中服务 ] [ 忙碌时的待客法 ] [ 空闲时的工作 ] [ 营业结束 ] ..
文档关键字: 促销员培训,培训手册,家电
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