员工培训管理制度
简介：第一条 公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。 第二条 员工培训要按计划、分批分阶段，按不同的工种和岗位需要进行培训，要结合实际，注重实用性，逐步提高员工队伍素质。 第三条 培训内容 ..
文档关键字： 培训,培训管理制度,培训管理
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业主物业知识培训
简介：培训目的： 培训对象：“长江之家”业主、已签认购书的准业主。 培训方式：集中授课、多媒体演示、现场参观 培训内容：
文档关键字： 培训,,业主物业知识培训,物业
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三九医药集团2008年培训体系
简介：培训中心组织机构； 培训中心岗位描述； 讲师队伍建设与课题开发； 培训对象类别； 培训资格认证； 培训类型与形式； 培训内容； 培训实施流程 ； 教务管理与监控； 需求调研与培训计划； 培训评估与成果转移； 培训费用管理； 培..
文档关键字： 培训中心,岗位描述,讲师队伍建设,培训资格,培训对象,培训类型,培训费用
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公司经理级人员人力资源管理培训方案
简介：依据公司年度培训计划和公司现状以及环境的变化，特制定本培训方案。通过本次培训经理们应树立“以人为本”的意识，了解人力资源各种职能，能熟练配合人力资源部门开展各种工作。另外，提高工作效率，改善本部门内部关系，使员工具有较强的战斗力..
文档关键字： 人力资源管理,,高级管理人员培训,,培训,,培训方案
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企业员工培训黄金手册
简介：第一章 员工培训管理制度； 第二章 新员工入职培训； 第三章 办公室人员培训； 第四章 财务部人员培训； 第五章 采购部员工培训； 第六章 销售人员培训； 第七章 生产部技术部员工培训； 第八章 管理人员培训； 第九章 附则。
文档关键字： 员工培训手册,入职培训
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培训档案管理办法
简介：一 目的； 二 适用范围； 三、术语和定义； 四、内容及要求。
文档关键字： 培训档案管理办法,培训,档案管理办法
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企业技术走向管理培训课程
简介： 通过课程的学习可以系统地提升技术同要人员转型为管理人员的多种能力： 了解企业对技术人员和管理人员的不求，明确正确的角色定位； 建立提升管理的观念、知识和技能的进阶体系； 树立正确的价值观，认识和适应你所处的企业文化..
文档关键字： 培训,管理培训
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惠普公司的人才培训计划
简介：培训的历程 培训的支撑
文档关键字： 培训,人才培训计划,,惠普
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ITAT新店管理人员培训管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 分则： 第一节 新店管理人员培训定义； 第二节 新店管理人员培训的实施和管理； 第三节 新店管理人员培训管理流程图； 第三章 附则；
文档关键字： 培训管理办法,培训管理,培训
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培育人才的五個途徑
简介：訓練的三大領域 規劃面（PLAN) 之運作流程 執行面（DO) 之運作流程 檢討面（CHECK) 之運作流程 行動面（ACTION) 之運作流程 從訓練轉型為績效導向
文档关键字： 育人,,育人途径,,运作流程
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