简介:培训计划的制定(一):长期计划 (1)确立培训目标; (2)研究企业发展动态; (3)根据培训的目标分类; (4)决定培训课程; (5)培训预算规划; 培训计划的制定(二):短期计划
文档关键字: 培训计划,培训计划的制定,培训
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简介:一:修路原则; 二:离场测试; 三:头脑风暴法; 四:猴子管理; 五:团队内涵; 六:高效团队的九个特质; 七:团队游戏训练;
文档关键字: 团队塑造训练,团队培训,内训
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简介:年度培训计划是企业人力资源规划的重要组成部分,而好的培训计划对于整个培训工作的成功的影响是至关重要的。文章从制定年度培训计划的两个步骤入手,列举了进行培训需求调查的方法,详细说明了如何通过调查问卷法、面谈法进行需求调查。文章还阐..
文档关键字: 年度培训计划,培训计划制定
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简介:一、新员工培训目的; 二、新员工培训程序; 三、新员工培训内容; 四、新员工培训反馈与考核; 五、新员工培训教材; 六、新员工培训项目实施方案; 七、部门新员工培训所需填写需表格。
文档关键字: 新员工培训方案,新员工培训
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简介:战略驱动的企业大学; 战略驱动的企业大学建设模型; 课程体系设计; 内部讲师体系设计; 战略驱动的企业大学建设正当其时;
文档关键字: 企业大学建设,战略驱动,,企业大学建设模型,课程体系建设,讲师体系建设
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简介:企业背景与组织结构; 公司行政、人事制度; 公司财务报销规定; 公司员工义务。
文档关键字: 入职培训,培训内容,组织结构,公司制度
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简介:影响力评估方法 实验设计和准实验设计 设计原则 估计培训的影响力 整体影响力、分组分析、相互作用 培训项目评估实例 评估设计、评估发现和教训
文档关键字: 培训,培训项目评估,,,评估
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简介:一、培训方针; 二、培训目标; 三、培训内容; 四、培训计划。
文档关键字: 物业公司培训方案,培训方针,培训目标,培训内容,培训计划
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简介:新员工培训目的; 新员工培训程序; 新员工培训内容; 新员工培训反馈与考核; 五、新员工培训教材; 六、新员工培训项目实施方案; 七、部门新员工培训所需填写需表格; 新员工岗位培训表(表一); 新员工岗位培训反馈表(表二); 新..
文档关键字: 员工培训方案,新员工培训,培训
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简介:培训管理工作从计划开始,如何让计划更贴近公司经营目标、更具操作性呢? 培训计划难,在于对培训需求挖掘不深,缺少工具进行准确的培训需求分析。
文档关键字: 年度培训计划,培训计划
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