讲师培训
简介：了解成人学习的特点； - 了解如何设计课程及准备教案； - 学会控制紧张情绪 ；- 掌握呈现技巧：开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等； - 掌握引导的特点及成功引导的要素； - 了解问题的功用并掌握如何提问及聆听；
文档关键字： 培训讲师,培训技巧,成人学习特点
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怎样设计年度培训计划
简介：一、员工培训计划的概念； 二、年度培训计划的结构； 三、年度培训计划的主要内容； 四、制定年度培训计划的要求； 五、制定年度培训计划的程序； 六、制定培训规划应注意的问题； 七、年度培训计划书的编写； 八、年度培训计划表的制定；
文档关键字： 年度培训计划,年度培训计划书,培训计划
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某公司新员工入职培训方案
简介：一、培训目的； 二、培训时间； 三、培训对象； 四、培训教材； 五、培训方式； 六、培训内容 ； 七、培训考核； 八、效果评估； 九、培训工作流程； 十、培训工作流程图；
文档关键字： 入职培训方案,培训方式,培训考核,培训工作流程
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希波集团《企业中高层管理人员培训教材》
简介：第 一 篇 理念篇； 第一章 企业简介； 第二章 希波企业创始人简介； 第三章 希波集团的企业文化； 第二 篇 产品篇； 第三篇 职责篇： 第一章 企管部组织架构图； 第二章 企管部经理职位说明书； 第三章 公关员职位说明书； ..
文档关键字： 高层人员培训,组织架构,职位说明书,企业文化
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国企改制实务操作－项目培训
简介：国企改制的政策与环境； 国企改制的模式； 国企改制的程序； 改制方案的设计； 水务公司的改制方案；
文档关键字： 国企改制实务操作,项目培训,国企改制,国企改制方案
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惠普公司培训体系全剖析
简介： 如果谈起培训，就不能不提到惠普公司。惠普公司的培训体系有着悠久的历史，长期以来使惠普在业界保持着很好的口碑和声誉，被形象地比喻为一所“没有围墙的大学”。惠普开设的积极向上的培训措施，使得无论身在惠普，还是离开惠普的员工，都受..
文档关键字： 惠普公司,培训体系
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员工培训
简介：5.1 员工培训概述； 5.2 员工培训的需求分析； 5.3 员工培训的实施过程； 5.4 员工培训的效果评估；
文档关键字： 员工培训,培训需求分析,培训效果评估
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班组长管理能力提升培训
简介：班组管理者的素质和能力要求； 班组长角色认知； 班组长三大核心管理能力； 班组长工作艺术； 班组长日常工作管理； 班组生产现场管理； 班组成本管理； 自我革新与提升—班组现场管理的科学发展观 。
文档关键字： 班组长管理能力提升培训,班组长培训
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海尔集团 培训管理手册
简介： 为规范海尔集团培训管理活动，强化培训教学质量管理，完善培训管理体系，确保培训真正以市场为目标，提高每一位员工的技能，本集团按照GB／T19025－2001 idt ISO10015：1999标准，编制了《培训管理手册》，现予发布实施。
文档关键字： 海尔集团,培训管理手册
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跨国企业培训实践
简介：企业战略与培训； 􀂄 培训面临的挑战； 􀂄 如何制定企业培训计划； 􀂄 培训路径图的设计； 􀂄 培训计划的制定； 􀂄 如何制定培训预算； 􀂄 如何进行培训的组织实施； 􀂄 ..
文档关键字： 跨国企业培训,企业战略,培训计划,培训预算,培训效益评估
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