培训师的培训
简介：成人学习的特点 课程设计与组织 课程目标 课堂组织技巧 筑造你的学习殿堂
文档关键字： 培训,培训师培训
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销售创新
简介：1．什么是绿色营销； 2．什么是特色营销； 3．网络营销的涵义； 4．营销创新方向； 5．新经济时代对销售经理的要求。
文档关键字： 销售,,销售创新,,特色营销,,营销创新方向
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業務主管的核心能力訓練規劃
简介：基層、中級管理者的主要職務 行銷規劃的過程 管理能力的相對重要性 從事行銷人員的需求動機 態度面、專業知識、銷售技巧的培育訓練課程
文档关键字： 业务主管能力训练,,培训,核心能力培训,,训练规划
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× ×汽車顧客服務處訓練規劃範例
简介：計劃執行架構 教學架構 締造雙贏的服務推動者訓練 顧客服務績效顧問訓練 顧客滿意領導者訓練
文档关键字： 顧客服務處訓練規劃,,顾客满意度,顧客服務績效訓練
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连锁经营企业《培训手册》
简介：培训的意义 有效的培训能够 有效的培训要求每个人都付出努力 培训部使命 培训部职责 店面培训的重要性 店面培训职责 店面培训的要求 店面培训的基本原则 店面培训要采取多种培训方式相结合的方法。 培养员工的创新精神 及时给予员工回..
文档关键字： 连锁经营企业培训,培训手册,培训,,店面培训
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华为时间管理培训
简介：通过对有效时间管理重要性的讲解，通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的讲解，帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效。
文档关键字： 时间管理培训,培训,管理培训
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团队
简介：什么是团队 团队的五要素 团队与群体 团队的类型 哪些领域适合建立团队 塑造高绩效团队 团队中领导者的新位置 管理者的六种职责 协调团队工作 提出解决问题的建议 提供资源 指导问题处理 帮助计划的实施 训练团队成员 培养团队精神
文档关键字： 团队,团队精神,团队类型
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员工激励
简介：如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司的员工激励方案分享 认股权 (Stock Option) 业绩奖金(Performance Bonus)
文档关键字： 激励,员工激励,团队精神,奖金,认股权
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组织发展的基石——－ －新人辅导及育成4
简介：一、“衔接教育”是永续经营的催化剂 二、销售训练是新人充电的重要管道 三、有效的激励部属，是新人育成的成功之道 四、活动量 ——寿险的生命线 五、给新人提供成长的空间
文档关键字： 新人辅导,,新人教育,,培训,衔接教育
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商海导航－ －-生命的延伸
简介：产品和服务是我们每天都接触的东西。产品是用于个人或者团体进行买卖或者交换的有形的或者无形的东西。服务是用于同个人或者团体买卖或交换的活动、便利、利益或者其他类似行为。在某些情况下，服务是产品销售时的一种附加价值。在竞争越来越激烈..
文档关键字： 商海导航,,产品和服务,,产品生命,产品策略
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