UT斯达康大学培训组织
简介：1. 目的； 2. 适用范围； 3. 培训组织与实施的方法； 检查清单1.培训设施与设备检查清单； 检查清单2.预定项目检查清单； 检查清单3.培训文具检查清单； 检查清单4.培训室检查清单； 检查清单5.培训前、中、后即时检查清单；
文档关键字： 培训组织,UT斯达康大学培训组织,培训
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波导销售培训教程全集
简介：第一篇 业务经理培训资料； 第二篇 业务主管培训资料； 第三篇 促销员培训资料； 第四篇 营销管理培训 ；
文档关键字： 波导销售培训,销售,培训,业务主管培训
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创建企业大学、支持企业组织能力提升
简介：基石一--企业大学的战略定位； 基石二--企业大学的组织架构； 基石三--能力及职业发展体系； 支柱一--课程体系； 支柱二--师资体系； 支柱三--营销推广模式； 支柱四--评价体系；
文档关键字： 企业大学,组织能力提升
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多家广告策划公司培训资料
简介：某创意培训资料： 一、 创意策略八段锦； 二、发现创意的五个基本原则； 三、 想创意时候的几个禁区； 四、创意左轮枪； 六、IDEA的十盏绿灯； 某培训资料； 某培训手册； 某广告公司培训资料；
文档关键字： 广告策划公司培训资料,策略,策划,广告策划
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房地产销售培训全集（终极）
简介：第一章 房地产基础知识培训： 一、房地产的概念； 二、房地产的特征； 三、房地产的类型； 四、房地产专业名词； 五、房地产面积的测算； 第二章 房地产市场调研： 一、房地产市场调研的含义； 二、房地产市场调研的重要性； 三、市..
文档关键字： 房地产销售培训,销售,销售培训
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管理提升训练
简介：管理工作的内涵； 有效的管理； 人类的需求； 欲求未满足可能导致之异常行径； 人际关系的意义与重要性； 人际关系示意； 角色扮演； 人际关系之处理技巧； 沟通的意义与重要性； 如何做好沟通；
文档关键字： 管理提升训练,管理,人际关系,沟通
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国外著名HR咨询公司HRM培训
简介：Features of HRM； Warwick Model of HRM； The Harvard Model； Guest Model； Soft HRM； Hard HRM； Competence-Based HRM； Uk v. US definitions； Managing Performance； Basic Expectancy Theory； Role of..
文档关键字： HRM培训,咨询公司人力资源管理培训,人力资源管理,HRM
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后备人才库的建立、运行与维护
简介：第一章后备人才培养的重要性； 第二章员工能力素质体系构架； 第三章集团公司后备人才培养的办法及具体实施措施；
文档关键字： 人才库建立,人才库,人才库运行,人才库维护
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激励——员工培训
简介：奖励员工的五种最佳方法； 责任激励艺术； 幽默激励艺术； 零成本激励艺术； 自我激励；
文档关键字： 激励,员工培训,员工激励,激励
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