简介: 职业经理人是现代企业中一个特殊的群体,他们处在管理与被管理之间,是企业生存和发展的核心力量。有许多大中型企业之所以经营不善,原因之一就是缺少优秀的职业经理人。这也是目前中国企业最头疼的问题。于是,越来越多的企业深刻地认识到:现..
文档关键字: 职业经理人,核心能力
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简介: 管理者角色;目标管理;时间管理;人员管理;现场管理。
文档关键字: 管理者角色;目标管理;时间管理;人员管理;现场管理
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简介:第一章:领导力的五种境界; 第二章:领导力的关键:优先次序; 第三章:领导力的核心-诚信; 第四章:领导力的终极检验:积极变革; 第五章:获得领导力的最快方法:解决问题;
文档关键字: 领导者类别,领导力境界,领导力关键,领导力核心,积极变革,解决问题
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简介:第一讲 引言——调整心态,快乐工作每一天; 第二讲 职业化的工作态度——专心用心虚心安心; 第三讲 职业化的工作道德——培养爱岗敬业的员工; 第四讲 职业化的工作形象——职场礼仪; 第五讲 职业化的工作技能——团队沟通 ..
文档关键字: 工作态度,工作道德,工作形象,工作技能
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简介: 升职与加薪是双胞胎,升职随之而来的就是加薪。升职,人人盼望,人人向往,但并不是人人能具备,人人有机会。要想升职,甚至升到重要位置,那要经过很多磨练,练就领导者的素质和品质才可以胜任,不然,你就是升了职也会让人心中不服。
文档关键字: 领导力,胜任力,现代化思维,10个心,10个Q,良好心态,意志力,谦虚,天赋
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简介:一、信息收集 ; 二、信息收集要术 ; 三、信息收集技巧 。
文档关键字: 信息收集,信息收集要术,信息收集技巧
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简介:一、企业经营战略的概念及其产生 ; 二、战略管理过程 ; 三、竞争战略 ; 四、关键性问题分析 ; 五、关键因素分析 。
文档关键字: 企业经营战略,战略管理过程,竞争战略,关键性问题分析,关键因素分析
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简介: 说话的秘诀;说话的技巧;说话的能力;说话的难点。
文档关键字: 说话的秘诀;说话的技巧;说话的能力;说话的难点
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简介: 领导活动有什么特点?它和艺术家、科学家、工程师的行为模式有何区别?前者的答案是经理的个人行为不能直接实现决策目标,即领导行为与决策目标之间联系的间接性。而后者的答案则是行为与目标之间联系的直接性和间接性的区别。由此引申出用人在领..
文档关键字: 用人能力,动员支持,动员手段,智力
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简介: 现代经理不仅需要具有良好的身体素质、心理素质、道德品质素养,而且还需要具备良好的能力素质。
文档关键字: 经理能力素质的作用,能力素质的构成,能力素质的锻炼与培养
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