简介:培训授课程序 (培训师自我检查表)
文档关键字: 培训授课程序,培训师自我检查表,培训
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简介:掌握创造性思维方法; 能够做出正确的职业选择; 提高并改善自我认知; 提高自己的学习能力; 能够确定自己的目标。
文档关键字: 团队管理,自我规划,创造性思维,职业选择,学习能力,确定目标
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简介:1.目的; 2.关键岗位概念及范围; 3.操作原则; 4.人才梯队建设; 5.考核; 附录:VW研发后备人才发展档案;
文档关键字: 后备人才培养,后备人才开发,人才培养与开发方案
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简介:目的; 范围; 评价指标; 定义; 工作流程; 记录; 支持文件; 工作流程图;
文档关键字: 培训控制程序,培训控制,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:264.55KB | 下载:5130次 | 上传:2012-06-12
简介:掌握沟通的五个要点; 学会解决沟通的障碍; 了解几种主要的商务文件; 掌握撰写商务文件的要点。
文档关键字: 团队管理,工作沟通,沟通障碍,商务文件
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简介:人力资源战略环境分析 人力资源战略 企业战略与人力资源战略的关系 人力资源规划 人力资源存量分析 人力资源需求预测 人力资源供给预测 制定人力资源规划体系 人力资源规划的控制与评价
文档关键字: 人力资源战略,,战略规划
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简介:学会控制自己的反应; 掌握提高影响力的方法; 掌握推进谈判的方法; 学会处理和解决谈判中遇到的冲突。
文档关键字: 团队管理,工作谈判,谈判方法,冲突处理
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简介:了解法律; 了解公司的规章制度; 掌握纪律处理程序; 掌握处理问题的步骤; 了解并掌握公司的申诉处理程序。
文档关键字: 团队管理,公司规章制度,申诉处理程序
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简介:百佳在南中国区的发展历史; 百佳五大经营目标; 业务部人事架构; 写字楼各部门简介; 零售业从业人员具备的条件; 员工的福利待遇简介及公司管理规定; 最佳经理评选; 零售业竞争趋势;
文档关键字: 入职培训教程,百佳新员工入职培训
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简介:熟悉组织的结构和影响因素; 了解组织的战略目标; 能够根据战略目标制定科学的决策; 了解和掌握组织文化的概念。
文档关键字: 个人,企业,组织结构,影响因素,战略目标,组织文化
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