简介:掌握有关团队及团队发展的基本知识; 掌握团队建设的方法; 能够维护团队使之协调发展和运行; 利用团队外部关系推动团队发展和进步。
文档关键字: 团队管理,团队建设,团队协调,团队发展
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简介:• WHAT 百威的培训与发展体系: 使命/目标; 组织机构; 资源; 构成; 课程; 角色; • HOW 百威的培训流程 培训需求分析: 培训目标设定; 培训内容设计; 培训实施; 培训评估; 跟踪回顾; 培训运用; ̶..
文档关键字: 培训与发展体系,培训流程,培训
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简介:掌握团队学习和发展的概念; 推动团队的学习; 了解培训、学习和训练的联系与区别; 掌握在职培训的方法。
文档关键字: 团队管理,团队学习,培训,学习,训练,在职培训
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简介:目的、目标与绩效循环; 计划与任务; 反馈环和监督标准; 评估体系和评估类型;
文档关键字: 团队管理,实现目标,目标,绩效循环,评估体系,评估类型
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简介:了解影响激励的因素和各种激励理论; 掌握各种激励的技巧; 能够根据实际对团队成员进行全方位激励。
文档关键字: 团队管理,团队激励,激励技巧
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简介:建立培训体系的目的; 营运培训体系; 新员工培训; 新员工入职培训; 新员工技能培训; 辅导员培训工作四步骤;
文档关键字: 餐饮企业营运部培训体系建设,培训体系建设,培训体系,培训
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简介:一、我们需要什么样的团队? 二、理解团队; 三、团队建设原则; 四、学会成为一个领导者;
文档关键字: 团队管理,团队管理技巧,领导者
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简介:一、钻石知识; 二、素金知识; 三、宝玉石; 四、首饰保养;
文档关键字: 产品专业知识培训,培训
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简介: 酒店员工的心理索质、业务素质、工作态度和工作绩效等直接决定着酒店的服务质量,进而关 系着酒店的经营成败。当员工在工作中出现疲劳时,会导致工作效率下降,工作失误增多,工伤事故频发等 现象,严重的还可能引起员工的生理和心理疾病。研..
文档关键字: 酒店员工;工作疲劳;生理疲劳;心理疲劳;解决措施
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简介:课题产生背景; 课题构思; 行动方案的制定; 行动方案的实施; 支持政策;
文档关键字: 产线储备干部培训实施方案,核心技能员工培训方案,,培训实施方案,培训
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