创新培育核心竞争力
简介：第一部分 培训、开发的终极目标 一.运通培训、开发的状况： 发展趋势； 运通现状； 二.运通培训、开发的目标： 培训目标； 开发目标； 第二部分：08年培训开发计划： 一.培训计划； 整合培训资源； 个性化培训方案； 二.开发计划； ..
文档关键字： 创新培育核心竞争力,,培训计划,培训,竞争力
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重视年长员工的终身学习
简介： 目前，欧洲和中国的企业正关注于全球性的经济危机，但还有一个危机大家都没有意识到——经济危机迟早会结束，事实上，危机已经见底，专家们相信到2010年中期经济将恢复增长，但是比经济危机持续更长的是人力危机。
文档关键字： 年长员工,终身学习,人力危机
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组织行为学精要
简介：第一部分导论； 第二部分 组织中的个体； 第三部分 激励理论； 第四部分 组织系统。
文档关键字： 组织行为学,激励理论,组织系统,组织,个人
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第二十二节 新进职员教育内容检查表
简介：新进职员教育内容检查表
文档关键字： 新进职员教育内容检查表,职员教育内容
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第二十六节 部属（营业部门）指导重点
简介：部属（营业部门）指导重点
文档关键字： 部属指导重点,部属指导
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第二十七节 部属（生产部门）指导重点
简介：部属（生产部门）指导重点
文档关键字： 部属指导重点
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