简介: 在最内在的精神生活中,我们每个人都是孤独的,爱并不能消除这种孤独,但正因为由己及人地领悟到了别人的孤独,我们内心才会对别人充满最诚挚的爱。我们在黑暗中并肩而行,走在各自的朝圣路上,无法知道是否在走向同一个圣地,因为我们无法向别..
文档关键字: 人际关系
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简介: 禁止在公司内部透露和谈论薪资,在现在已经成为了很多公司的明文规定。然而,纵使是各大公司常常强调的高压线,还是会有不少人去触及。更有甚者,把炫耀工资当作了一种乐趣
文档关键字: 职场大忌,谈论工资
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简介: 全球化使企业组织趋同,在细分的人力资源市场上也不例外。曾几何时,许多企业在面临困境或寻求更大发展时,都把引入外部人才——“空降兵”作为一种最佳的解决方案。但是,成功者却寥寥无几。一直以来,这种现象困扰着许多人:为什么一个在其职..
文档关键字: 空降兵管理,员工管理
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简介: 据调查,大多数的HR,当他们一如继往地保持着一份对职业的热情与兴趣时,当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时,基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面的6个“头衔”显示了HR职位由低到高的发展。假设企业规模足够大,部门足够全,分工..
文档关键字: HR发展,HR头衔
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简介:HR要努力成为员工心目中的“大众情人”。老板、同级部门都已经搞定了,下面当然应该是普通员工了,HR要赢得员工的信任,要努力成为他们心目中的“大众情人”,这样的话,员工有想法的时候就能够想到你,与HR交心地沟通,对于提高公司的氛围、改善..
文档关键字: HR工作,人际关系
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简介: 在我们这个年龄里,工作需要加班,就像出门需要穿衣服那样正常。生存在这个社会里,生活和工作都很像是“戴着镣铐的舞蹈”,有时候,“镣铐”去不掉,那就让我们戴着它,舞得更快乐些。 所以,在这里不和大家探讨加班应该要多少加班费,..
文档关键字: 职场,加班
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简介: 目前在中国本土企业中,引进"老外"的现象越来越多,外籍人士往往在这些企业的某些环节起着很重要的作用。由于外籍员工的特殊性,如何做好这类员工的管理工作也成为一个重要话题。对此,柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、首席顾问胡八一博士从..
文档关键字: 外籍员工管理,外籍员工引进
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简介: 无论如何管理者都不要昧着良心把下属当成工具,掩盖自己的无知、无能、无用。
文档关键字: 职场,下属管理
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简介: 美国一项大型网上问卷调查显示,人们在高中上学期间的表现与他们今后的就业倾向、薪酬水平存在一定关联。
文档关键字: 角色,职位,就业倾向,薪酬水平
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