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绩效考核探索发现四步骤

绩效考核探索发现四步骤

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72699 | 大小:17.50KB | 下载:4033 次 | 上传:2013-12-09

简介:

绩效考核是人力资源中的重要部分,绩效考核的实施不仅有利于企业管理,对人力资源的作用也是很大的。“工欲善其事,必先利其器”。我们将这一步骤命名为“探索发现”,该步骤又有四个细化的工作步骤:明确事实、设定目标、界定问题、寻找要因。

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